12月定例教育委員会会議録

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1、2月定例教育委員会会議録開催年月日平成20年2月19日（火）開催時刻午後1時30分開催場所市役所別館　2階会議室出席委員委　員　長　　亀　山　亜左子　　　委員長職務代理　　圓　川　雅　典委　　　　員　　森　　　秀　輔　　　委　　　　員　　髙　倉　良　子教　育　長　　合　原　多賀雄出席参与教育次長　　今　井　健　二　　参与兼中央公民館長　　日　野　和　則参与兼生涯学習課長　　武　内　正　英　　　教育総務課長　　多　田　哲　祥学校教育課長　　小　池　昭太郎体育保健課長　　諌　山　孝　司文化財保護課長　　原　田　

2、文　利　　　人権・同和教育室長　　江　田　隆　生淡窓図書館長　　春　武　淑　子博物館長　　中　島　正　利給食センター所長　　倉　嶋　清　司書　　　　記教育総務課総務企画係長　　諌　山　清　成附議案件教育長報告議案第4号　教職員の定期異動に関する基本方針について議案第5号　平成19年度日田市一般会計歳入歳出補正予算教育費について議案第6号　平成20年度日田市一般会計歳入歳出予算教育費について報告事項　　報告第2号　寄附採納報告（平成20年1月期分）7委員長委員長委員長教育長教育長学校教育課長委員長　開会の挨拶

3、　前定例会の会議録について意見を求める。　（全委員　異議なし）　署名を求める。教育長の報告　17日(日)に(財)井上家教育振興会理事長井上二郎氏の葬儀に参列した。弔辞等を聞く中、井上氏の素晴らしい生き方に感心した。それは米100俵どころではない、私が初めて泳いだ南中のプールも(財)井上家教育振興会の寄贈であった。現在もその寄附は続いている。何でこんなに学校教育にお金をつぎ込むかと考えたのだが、井上氏は、国土は森林で出来ているし、水もまた森林から与えられるものだと常々仰っていたということである。山もその時すぐ

4、に育って、すぐその時に役に立つというのではなく、何代もかかって人の役に立つようになる。子どもたちにお金をかけるということも、何年後か何十年後かに初めて成果が現れてくるという所で、共通した物があるのではないかと考えている。(財)井上家教育振興会から教育委員会は、沢山の資金的援助を受けている。井上二郎氏の考えが現実に現れるよう有効に使って行きたいと考えている。議案第4号「教職員の定期異動に関する基本方針について」を提案し、提案理由の説明を担当課長に指示する。本案は、教職員の定期異動について県教育委員会の方針に従

5、い、日田市の教育振興のための異動方針を定めるものである。管理職人事については、校長・教頭の同時異動は原則避け、各小中学校が十分に教育効果をあげるため、退職者の欠員充当や市町村合併後3年を経過し、新市一体となった教育活動を展開するため、識見・指導力等を考慮しながら適材適所の異動を行う。人事地域間交流については、可能な範囲で対処する。児童・生徒・教職員・保護者・地域の信頼に応える管理職としての自覚と責務とを強く指導しながら対処する。次に、一般教職員人事については、校長の意見を尊重しながら適材適所の配置により学校

6、教育の充実を図る。年齢比、男女比については万遍なく配置をしたいが、45歳から48歳の教員が全教員1/3を占めていることや、また、小学校では女性教員が、中学校では男性教員が多い等はあるが、出来るだけ偏らずに配置をしたい。また、異動基準③⑥⑫等の基準該当者について適材適所で対処する。大分県教育委員会が規定した「新人事ル－ル」の取り扱いについては、日田市に与えられた３年間の移行処置期間中に、主として旧郡市間交流において解消する。また、管外転出希望に努力するとともに､日田市出身教員の受け入れに努め、長期展望に立った

7、人事異動の推進を図る。説明のあった議案第4号「教職員の定期異動に関する基本方針について」7委員長学校教育課長圓川委員委員長学校教育課長委員長学校教育課長委員長学校教育課長委員長教育長教育総務課長意見を求める。校長退職者5名の氏名は公表できるか。小学校は定年退職者が、有田小の森山校長、馬原小の高木校長、中学校は、東部中の大庭校長、三隈中の上野校長で、早期退職者は夜明小の池部校長である。日田市出身教員の受入れについては、積極的にやってほしい。日田モンローといわれても、どの先生も、どの地域に行っても一生懸命やりま

8、すと言いますが、自分の生まれた所育った地域になるとやはり気合の入れ方が違うと思うので積極的に受け入れてほしい。例年、何人ぐらい日田市出身教員を受入れているのか。昨年までは、出身地以外で新採用をしていたので、新採用後3年を経過したら積極的に日田市に返すという目的である。玖珠郡に管理職として転出している校長教頭も6・7名いるので期間満了後は積極的に日田市に返したい。新採用後3年を経過した教員は、ほぼ帰って来るのか。県