高2012级艺体生培养考核方案1

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1、高2012级艺体考核方案为了实现我校艺体教学质量的提高，根据学校制定的完成艺体生高考双上线（文化和专业成绩）的任务，特制定本工作考核方案。一、指导思想以学校下达给艺教处和年级组的任务指标为标底，向全校艺体和文化课教师实行目标责任承包制，体现多劳多得，少劳少得，不劳不得，干的好多得，干的差少得或不得的原则，以充分调动艺体教师、文化教师和班主任的积极性，从而完成艺体考生双上线的任务，特制定以下措施。二、具体操作方案（一）、音、体、美考生1、根据参加专业考试学生的总人数确定双上线人数的指标（双上线人数不得低于专业上线总人数的70%）。2由各专业训练组长牵

2、头与艺体处签定目标责任书，专业组长组织相关教师分项训练，分项确定双上线指标（班主任、科任教师大力协助各专业训练教师工作）。（三）、艺体考生的文化成绩1、艺体培训教师必须关注艺体考生的文化成绩，并协助班主任（文化课教师）抓好该生的文化成绩。2、对参加艺体训练的考生班主任（文化课教师）负责该生的文化成绩（班主任、文化课教师第一责任人），艺体教师要大力协助班主任的该项工作。3、待艺体考试结束后，凡专业考试合格的学生由年级组组织对该批学生进行文化课的补课，艺体教师任文化迎考责任人，随班上课。（四）、待遇1、凡本校（艺体教师）培训学生，根据学校与艺体教师协调

3、的培训时间计算该教师的培训工作量。2、凡艺体考生双上线以1人为基本单位，按以下标准给予高三奖：重点本科：10000元/生，一般本科：8000元/生，若艺体双上线进入绵阳市前三名，按重点本科15000元/生，一般本科10000元/生计算。该项奖励计算到专业承包人和班主任（包括文化课教师）个人头上，其中专业教师占45%，班主任（包括文化课教师）占45%,管理占10%3、学校根据年级组及班主任实际管理效果，将每年艺体收费以5元/生作为艺教处管理经费，由学校艺教处对相应班主任和管理干部进行奖励。4、如考生艺体上线而文化没上，文化课老师每人拿出高三奖以100

4、元/生补贴艺体老师，如考生文化上线而专业未上线，艺体老师拿出高三奖每人以100元/生补贴文化课老师。（五）、纪律要求1、凡外出培训的考生，必须完清学校所有费用，且必须与艺体处签订安全协议（家长、学生、送培教师、班主任签字），否则视为私自外出作自动退学处理，一律取消学籍。2、凡已外出学生必须在学校规定的时间内回校办理相关手续，此项工作由班主任负责通知学生和送培教师，过期不办者视为自动退学，一律取消学籍。三：成立艺体管理领导组分管领导：杨健组长：邹宪文、李玮杰、吴咏梅、刘桓、曾晓娥、成员：李天军、吴咏梅、牟莹荧、周思宇、刘桓、杨廷国、曾晓娥、周光福以及

5、2012级六班文化课各科教师。绵高实中2012级领导组2011年8月25日