《职业素质》试卷

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1、《职业素质》第一套试卷总共50题共100分查看试题范围显示全部试题 仅显示答错试题 仅显示未答试题 仅显示答对试题考试编号5901-4答题开始时间2016-12-1512:55:29答题结束时间2016-12-1513:48:53考生姓名马川考试时间00:51:25分钟总得分76分评卷人系统自动评卷评卷时间2016-12-1513:48:53一. 单选题 （共20题,共40分）1. （  ）是职业活动的课题，指劳动者进行职业活动的场所。 （2分）A.劳动者B.劳动工具C.职业岗位D.职业目标 ☆考生答案：C     ★考生得分：2 分  评语：

2、2. （  ）具有冷静、不易激动、谨慎、精确判断的典型特征。善于分析和评价，善于权衡利弊来选择方案。 （2分）A.实干者B.监督者C.凝聚者D.完美者 ☆考生答案：B     ★考生得分：2 分  评语：3. 在自主发展中，（  ）是自己未知而他人知道的部分，它的大小与自我观察、自我反省的能力有关。 （2分）A.开放我B.隐藏我C.盲目我D.未知我 ☆考生答案：C     ★考生得分：2 分  评语：4. 当你出来压力之下时，变得容易烦躁或喜怒无常，这是压力发出的预警信号，此预警信号是（  ）。 （2分）A.生理信号B.情绪信号C.精神信号D.

3、行为信号 ☆考生答案：D     ★考生得分：0 分  评语：5. （  ）具有挑战性、好交际、富有激情的典型特征。 （2分）A.实干者B.协调者C.推进者D.创新者 ☆考生答案：C     ★考生得分：2 分  评语：6. 现代企业管理结构中，班组是企业的（  ）组织。 （2分）A.高层B.中层C.底层D.基层 ☆考生答案：D     ★考生得分：2 分  评语：7. 当你出来压力之下时，注意力不集中、优柔寡断、记忆力减退、判断力减弱，这是压力发出的预警信号，此预警信号是（  ）。 （2分）A.生理信号B.情绪信号C.精神信号D.行为信号 ☆

4、考生答案：C     ★考生得分：2 分  评语：8. （  ）类型的组织结构的优点是能适应现代化生产技术比较复杂、管理工作比较精细化的企业。 （2分）A.直线制组织结构B.职能制组织结构C.事业部制组织结构D.矩阵制组织结构 ☆考生答案：B     ★考生得分：2 分  评语：9. （  ）是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。 （2分）A.组织B.文化C.制度D.环境 ☆考生答案：C     ★考生得分：2 分  评语：10. （  ）是一个民族进步的源泉和重要标志，更是一个国家创新的动力。 （2分）A.社会公德B.社会责任C.社会文化D

5、.社会价值 ☆考生答案：D     ★考生得分：0 分  评语：11. 班组长是企业最前沿的指挥官，处于（  ）的位置。 （2分）A.“领头羊”B.举足轻重C.承上启下D.“兵头将尾” ☆考生答案：D     ★考生得分：2 分  评语：12. （  ）是员工岗位发展和成长的重要内在因素。 （2分）A.岗位匹配B.个人素质和能力C.适应环境的能力D.沟通和创新能力 ☆考生答案：B     ★考生得分：2 分  评语：13. （  ）是团队合作中最好的润滑剂，他能消除分歧，使团队成员互敬互重，彼此包容，和谐相处。 （2分）A.诚信B.尊重C.宽容

6、D.信任 ☆考生答案：D     ★考生得分：0 分  评语：14. （  ）类型的组织结构，也叫生产区域制组织结构。其优点是保证了企业管理体系的集中统一，充分发挥各专业管理机构的作用。 （2分）A.直线制组织结构B.职能制组织结构C.直线职能制组织结构D.矩阵制组织结构 ☆考生答案：C     ★考生得分：2 分  评语：15. （  ）是人们对职业劳动的认识、评价、情感和态度等心理成分的综合反映。 （2分）A.职业道德B.职业技能C.职业行为D.职业意识 ☆考生答案：D     ★考生得分：2 分  评语：16. （  ）是岗位发展的基础，

7、也是团队建设的要素之一。 （2分）A.岗位专业能力B.岗位学习能力C.岗位自我管理能力D.岗位创新能力 ☆考生答案：D     ★考生得分：0 分  评语：17. 岗位工作环境包括（  ）。 （2分）A.大环境和小环境B.同事环境和领导环境C.宏观环境和微观环境D.硬环境和软环境 ☆考生答案：D     ★考生得分：2 分  评语：18. （  ）是约定俗成的大家共同遵循的行为准则。 （2分）A.社会公德B.社会责任C.社会文化D.社会价值 ☆考生答案：A     ★考生得分：2 分  评语：19. 在组织机构上，即有按职能划分的垂直领导系统，

8、又有按产品（项目）划分的横向领导关系的机构，这种类型的组织结构称为（  ）。 （2分）A.直线制组织结构B.职能制组织结构C.事业部制组织结构D.矩阵