关于总监的三个问题

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1、关于总监的三个问题:1、品牌与批发的区别:对于一个一毕业就进品牌公司,从来没有接触批发这块的设计师来说,这个问题一般都能考倒他.没有什么非常准确的答案,如果你面试的是设计师,就要通过你的工作职能来切入这个问题.品牌有明确的定位和消费人群,靠优质的产品、品牌的形象和服务来吸引顾客，款式相对于追赶时尚来说没有批发那么紧凑.而且利润里含有一定的品牌附加值,销售模式和批发有很大的区别.每季的开发都提前一年左右,同世界时装各大发布会同步.产品货期较长,在工艺和做工方面相对稳定.   批发靠的是跑量，款式多变，这几年批发数量

2、严重缩水（行业竞争激烈，中国人盲从性强，南方四季不分明等等很多因素影响），很多批发公司只有通过款多量少，压低生产成本来赚钱（这个也是设计师工资下降的原因之一）。这个问题可以回答的范围很广，但是可千万不要说品牌比批发贵，比批发质量好的话，那就说明你还是不懂，搞不清楚它们之间的本质区别。（其实总监那里根本也没有正确答案，主要为了验证你到底对品牌和批发的了解程度）2、关于你对设计师抄版的个人认识：这个问题其实和我公司需要的设计师有关，不同公司不同答案，如果你面试例外那种公司，估计回答不抄比较好。其实这个问题和政治里的判

3、断题一样，不回答问题，而是只说关于自己对抄版的认识，从设计的灵感来源切入问题，中国的设计师受很多条件和因素的制约，以至于在创作上的咨讯来源很狭隘，盲目的抄袭仿版肯定是不对的，关键在于分析借鉴对象的卖点，从卖点的角度找到设计上的灵感来源，通过变款改版来创作出被市场接受的款式。这样回答绝对精彩，不管是品牌还是批发，相信都会认可你的这种说法。其实你的回答非常高深，没有表明强烈的态度，抄版现象被你这么一说，仿佛变成了一种高尚的事，而且还体现你的思考能力（不是每个设计师都能分析出畅销品卖点的）和创新能力，最后一句化龙点睛，

4、抄袭的目的是为了好卖，呵呵！面试你的人对你的回答一定会非常满意的。   3、你所喜欢的品牌（包含国内和国外）很明显的，自己喜欢什么就说什么好了。人家问你这个问题一般出于一个目的，那就是你的品位和他公司想要的设计师是不是一个感觉，如果他做女人味风格的，你说喜欢的全是休闲品牌，那么估计基本就被ＰＡＳＳ掉了。所以在一进他公司的时候，就该观察他所做的风格，哪怕你不对路也要说谎（碰上很死心眼的面试者，都带到展厅旁边面试了，居然就能说自己超喜欢街头感的风格。）难道他没看出来我们做的是女人味的吗？别说街头了，休闲风格的都不怎么

5、考虑。）这里提醒一些面试的设计师，发现风格差太大，就应该马上离开，除非你想转变风格，但是设计师还是应该朝自己感兴趣的方向做。   比如前天面试的一个男设计师，４年深圳品牌公司的毛衫设计经验，跑来面试批发的设计师，说是没感觉，想做批发转转风格。我都替他可惜，我告诉他，４年的毛衫设计经验对你来说是你跳槽的最重砝码，你现在却想放弃，好的批发公司不会招一点批发经验都没有的设计师，你对自己的能力没看清楚，你去那种招毛衫设计师的公司成功率会很大的，术业有专攻，毛衫这块你坚持下来，行业里少的就是专业人才，大多数设计师都是只要老

6、板付薪水，什么都做，其实做来做去，工资就上不去了，原因很简单，这行多你一个不多，少你一个不少。物以稀为贵，对自己设计上的风格定位一定要准确，把它作为事业上的核心去深入，公司可以换，但行业和领域不变，也许若干年后，你就是毛衫领域的一个权威设计人才了，而不是一个还在频繁跳槽的设计师。他当时走的时候还挺感动的，说非常感谢我对他的提点，其实当时也不知道为什么要和他说这个。我把在面试中碰到的问题拿出来，和大家一起讨论很多关于设计师的问题，别看小小的面试，但是真的反映出我们这个行业里的很多不足和弊端。   不知道大家看到这个

7、能明白什么道理，我想告诉朋友们的就是：   先看清楚自己的能力，找到自身的优点和缺点，不管在面试还是在工作中，尽量发挥你的长处，很多大道理大家都懂，可是碰上的时候往往都是盲目判断，随波逐流型、坐以待毙型、混日子型，很多朋友都告诉我现在打工拿着一份不算高的工资，房子买不起，未来的路一点方向都没有。我看这不是他们几个人的问题，应该是大多数人的问题吧！   设计师这个职业真的很尴尬的，听起来好有面子，似乎可以和高薪划等号，可是只有业内人士知道，我们在事业上的每次提升所付出的努力，并不像他们想象中那么轻松，每多拿一千块需

8、要多大精神压力？论坛里经常看到有人很炫耀的说自己上班如何轻松，一个月照样８０００＋。我看到这种帖子一般都是藐视的，几种可能性你才能混那么好：①公司就是你老爸开的；②老板是散财童子③老板天天买版回来照抄（那也要去找一样的面辅料的，老板还把买的版也算你的出款，发提成给你，这种好老板都绝种了）在这里并不是否认一定没有这种，林子大了什么鸟都有，反正如果真如你说的工作好轻松，的确能