员工岗位任职管理规定

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1、有限公司ZhejiangTsingshanSteelPipeCo.,Ltd.文件编号DocumentNo.员工岗位任职管理规定Managementrulesforstafftakingoffice版本/修订Edition/RevisionD/0生效日期(EffectiveDate)：2016年06月18日(June18th,2016)页码(Page)：1of1有限公司ZhejiangTsingshanSteelPipeCo.,Ltd.文件编号DocumentNo.员工岗位任职管理规定Managementrulesfo

2、rstafftakingoffice版本/修订Edition/RevisionD/0控制状态ControlStatus控制编号ControlNo.员工岗位任职管理规定Managementrulesforstafftakingoffice适用于《特种设备规范》适用于ISO适用于API文件编号DocumentNo.：版本/修订Edition/Revision：D/0编制/日期Preparedby/Date：审核/日期Auditedby/Date：批准/日期Approvedby/Date：发布日期：2018年03月18日实

3、施日期：2018年03月18日生效日期(EffectiveDate)：2016年06月18日(June18th,2016)页码(Page)：1of1有限公司ZhejiangTsingshanSteelPipeCo.,Ltd.文件编号DocumentNo.员工岗位任职管理规定Managementrulesforstafftakingoffice版本/修订Edition/RevisionD/0生效日期(EffectiveDate)：2016年06月18日(June18th,2016)页码(Page)：1of1有限公司文件

4、编号DocumentNo.员工岗位任职管理规定Managementrulesforstafftakingoffice版本/修订Edition/RevisionD/0修订记录(RevisionRecord)D/02018-03-18√/C/02012-12-08√/B/02009-01-09//版本/修订Edition/Revision日期(Date)换版(Revision)更改(Change)制定Preparedby审核Reviewedby批准Approvedby类型(Description)生效日期(Effecti

5、veDate)：2016年06月18日(June18th,2016)页码(Page)：1of1有限公司文件编号DocumentNo.员工岗位任职管理规定Managementrulesforstafftakingoffice版本/修订Edition/RevisionD/01.目的本管理规定规定了公司各级人员的质量职责、任职条件、直接上下级、常用表格，确保各岗位职责清楚、接口明确及工作人员的能力符合上岗要求。公司内经理以上管理人员因出差或其它原因不在公司的情况下，能保证质量体系管理正常运行。2.范围适用于公司内对与产品质

6、量有直接影响的有关的岗位和人员的资格的确认与规定。3.职责行政部负责按本文件执行。4.程序4.1对下列人员应明确其岗位标准的要求：检验员、技术人员、操作人员、内审员、管理人员、部门经理及以上人员等。4.2岗位要求岗位职责见《职责和权限管理规定》的规定。4.2.1总经理4.2.1.1任职条件：由董事局或集团公司任命。4.2.1.2直接上级与直接下级：直接上级：董事长。直接下级：总经理助理、总工程师、管理者代表/技术负责人/质保工程师、各部门负责人。4.2.1.3常用表格：无。4.2.2总经理助理4.2.2.1任职条件：

7、由集团任命。1.PurposeThisregulationdefinesthequalitydutiesofallstaff,officeservicecondition,immediatesupervisorsandsubordinatesandusefulformstoensureclearpostduties,explicittransfer,andensurethatthestaff'scompetencecanmeetthepostrequirements,sothatthequalitymanagemen

8、tsystemcanruninanormalmannerifthemanagementstaffabovemanagerareabsentforbusinesstravelorduetootherreasons.2.ScopeThisregulationappliestotheconfirmationandrulesforpostsandper