毕业论文-跨国并购中的文化风险

毕业论文-跨国并购中的文化风险

ID:12186623

大小:367.00 KB

页数:31页

时间:2018-07-16

毕业论文-跨国并购中的文化风险_第1页
毕业论文-跨国并购中的文化风险_第2页
毕业论文-跨国并购中的文化风险_第3页
毕业论文-跨国并购中的文化风险_第4页
毕业论文-跨国并购中的文化风险_第5页
资源描述:

《毕业论文-跨国并购中的文化风险》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、本科毕业论文(设计)模板毕业论文(设计)论文题目:跨国并购中的文化风险学生姓名:)学号:)专业:国际经济与贸易)班级:)指导教师:)完成日期:2013年05月10日跨国并购中的文化风险内容摘要在19世纪末到21世纪初的百余年间,全球经历了五次明显的并购浪潮,自五次并购浪潮以来,并购作为企业获取业绩高成长的方式已是不争的事实。然而,在这些轰轰烈烈的并购中,很多企业并没有获得业绩上的增长,相反却出现了业绩下滑的现象。并购的“七七定律”揭示,在导致并购失败的原因中,有70%的原因是由于并购整合的失败造成的,而导致并购整合失败原因中有70%的是由于文化整合

2、的失败造成的。由此可知企业并购失败的最主要原因是文化因素。在跨国并购的过程中,文化风险日益成为跨国企业决策以及管理的重要因素而备受关注。为了减少和避免跨国并购失败,对跨国并购中的文化风险评价研究成为一种必要。本文在总结中西方并购研究和文化理论研究的基础上,通过对TCL并购阿尔卡特和吉利并购沃尔沃的跨国并购案例中文化差异的对比和分析研究,旨在说明文化差异对企业跨国并购产生的重大影响,揭示出进行跨国文化风险管理的重要性和迫切性。关键词:跨国并购TCL吉利集团文化风险ITheCulturalRiskofCross-BorderM&A(MergerandA

3、cquisitions)AbstractFromthe19thcenturyto20thcentury,theworldhasexperiencedfivesignificantCross-borderMerger&Acquisitionwaves,Itisafactthat,sincethefivetimesofM&Awaves,someenterprisesgetsagoodperformancebyM&A.However,therearelotsofenterprisesdoesn'tgetagoodperformanceinM&A,onth

4、econtrary,theirperformancesdeclines.ThelawsofM&Arevealsthat70%wasduetothefailureoftheintegrationofthemerge,which70%wasduetothefailureofcultureintegrationinthecauseoffailureinmergersandacquisitions.Therefore,cultureisoneofthemostimportantcauses.Theculturalriskhasbeenthesignific

5、antvariableinthedecision-makinganddailymanagementoftransnationalcorporationsintheprocessofCross-borderM&A.SoitisverynecessaryforthecompaniestoresearchtheculturalriskofCross-borderM&Aandfindthewaytoavoidit.Thisstudyistofocusonthecross-bordermergerofTCLandAlcatel,GeelyGroupandAB

6、Volvo,giveananalysisontheinfluenceofculturaldifferences,aimingatdemonstratingthemaininfluenceoncross-borderM&AcausedbyChineseandwestencultures,emphasizingthesignificanceandurgencytocarryonthecross-borderculturalrisk.Keywords:M&A(MergerandAcquisitions)TCLGeelyGroupCulturalriskI

7、I目录引言1一、跨国并购趋势及相关理论基础1(一)跨国并购趋势与研究现状11.跨国并购的趋势12.国内外研究现状5(二)跨国并购基础理论概述61.协同效应62.跨国并购的种类73.跨国并购的动因理论8(三)跨国并购风险8二、跨国并购中文化风险的识别8(一)跨国并购中的文化风险涵义与特征91.跨国并购中的文化风险涵义92.跨国并购中文化风险的特征9(二)跨国并购中的文化风险表现形式101.管理风险102.沟通风险103.种族优越风险104.人员风险105.组织风险106.商务惯例和禁忌风险11三、案例分析11(一)TCL并购阿尔卡特的案例分析111.

8、TCL并购阿尔卡特的历程及效果112.TCL并购阿尔卡特的原因11(二)吉利并购沃尔沃的案例分析111.吉利并购沃尔沃的历

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。