中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州中心支公司足球手册

《中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州中心支公司足球手册》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州中心支公司足球手册主办单位：中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州中心支公司负责人：朱建雄联系电话：0512-6521535713606219850承办单位：苏州市飞之翔体育户外拓展有限公司负责人：方伟联系电话：0512-6863800813390886197资料第6页2021/6/22目录一、为什么要组建足球团队？二、怎么样组建足球团队？足球团队还有那些要素？三、啦啦队的建设和管理、后勤工作的确立四、足球队影响、经济价值、增进交流、带动业务五、苏州市飞之翔体育户外拓展有限公司简介六、每年年底“贺岁杯”的部分资料七、首届“太保杯”贺岁杯足球赛资料（暂

2、）八、附录（以往活动，参加企业）资料第6页2021/6/22一、为什么要组建足球团队？苏州是中国著名的历史文化名城，也是当前中国经济最具活力的地区之一。苏州地区及各县市拥有着大量的企事业单位，其中大多数企业都拥有自己的足球队。每年苏州足球活动不下于三十次，有500家以上的企业球队参与。组建并打响一支足球队不仅有利于企业文化、更能迅速融入这些团队，并在一些邀请赛、交流赛、颁奖酒宴中彼此认识，促进业务，提升各自在球迷中的知名度和美誉度。在诸多的体育项目中，足球历来是最拥有广泛群众基础的。在目前较有影响力的体育赛事中，足球运动项目也是影响力最强的，一直在国际国内体育比赛中占据着举足轻重

3、的地位。相对苏州来说，足球亦是全民健身活动中重要项目之一。企业开展足球活动是顺应员工的健康需要，提高员工身体素质的有力举措。一、改善员工身体素质，预防伤病，提高出勤率和成单率。员工素质是决定一个企业经济发展水平高低，综合能力强弱的一个重要因素，而身体素质则是员工全面素质的物质基础。开展足球活动使员工科学地锻炼身体，能有效地增强其体质，缓解和消除体力及精神的疲劳，保持旺盛的精力，提高劳动效率；能增强员工以疾病的抵抗能力，预防并减少各种常见病和职业病。二、调节员工的机能状态，提高工作效率，有效地消除体力劳动和脑力劳动所造成的疲劳，调整机体的机能状态，提高工作效率。三、足球活动是“全民

4、健身计划”中群众体育适应社会主义市场经济体制的建立而提出的配套工程，政府将会对足球活动政策性的倾向。对健身锻炼的价值取向和行为规则都将发生明显的变化，对健身锻炼的健身价值，娱乐价值的认识也将越发深刻，将更自愿自觉地通过“健身投资”来谋求健康的体魄，通过体育锻炼这种特殊的积极性休息手段来消除疲劳，娱悦身心,丰富业余文化生活。四、足球活动有利于增进员工间友谊，活跃业余文化生活。在员工中开展足球活动、啦啦队活动。由于参加人数多，不同部门，不同职位的员工可以利用一起活动的机会，相互交流技艺，加深了解，增进感情，建立友谊，从而增强了企业的凝聚力。同时，还能引导员工通过体育娱乐来充实业余文化

5、生活，使人在娱乐，放松的过程中，锻炼了身体，增强了体质，消除了疲劳，调节了精神，陶冶了情操，建立了健康，文明的消遣方式。五、足球活动的发展将会有利于企业文化的建设。企业文化体现了一个企业的精神风貌。体育是外向的，积极的，挑战的，体育运动的开展，能培养员工乐观主义、集体主义精神，产生克服困难，争取胜利的顽强品质，能增强企业的凝聚力，树立良好的企业形象，有助于企业文化的建设。资料第6页2021/6/22二、怎么样组建足球团队，还有那些要素？一、前期准备一般来说，很多人在学校里都算是足球的强烈爱好者，只是就为生活、工作等原因。很久不踢。因此，还培养一个公司的足球气氛，观看一些赛事活动，

6、把规程及活动时间等定一个初稿。二、挑选球员球员采取自愿的形式较好，刚开始可以按部门、特长等因素进行分组，最好多分一些组，一般来说，每个公司都会有很多支足球队（保时得八支，三星十支，明基八支，飞利浦八支，金龙汽车八支，友达光电八支，安德鲁八支，金螳螂八支，飞索半导体八支等等），这样分组的方式有几种好处，一来，企业参与人多；二来有利协同竞争；再来，就是充分的发挥人才优势，为以后参加交流赛等增加备选名单。每支球员人数在12-15支左右三、组织培训、内部交流赛，确定最佳阵型刚开始，可以让各组进行自由交流，让教练了解球员的特点进行区别对待。然后，安排教练进行战术、配合等基础进行讲解。余下的

7、就是基本功及一些交流赛的磨合。最重要是为以后的对外交流赛确定大名单。需提供一名教练，一名后勤，活动训练场地，球队运动设施等；四、安排好后勤工作、资料图片工作、啦啦队工作后勤的工作对球员来说非常重要，饮用水，场地设备，球服，运动护具等运动装备的准备。赛前通知组织、赛中拍摄图片、赛后网站上传等事务的工作安排好；要求女性成立啦啦队，组织工作也是非常重要，男女搭配，干活不累。充分调动企业所有员工的积极性。五、参加大型交流赛，主动邀约一些知名企业，针对型的进行交流；一来增进关系，增进友谊，