jasonwood店务营运手册附录资料 ⅲ-1：员工应聘登记表

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1、员工应聘登记表第一部分：公司说明1、请应聘人员以正楷仔细如实填写以下内容,务必填写齐全不得空缺;2、请应聘人员面试时携带身份证、最高学历证书、最高学位证书、毕业证书、资历证书原件和复印件各一份，一寸彩色近照一张;3、无论面试结果如何，已递交的以上面试资料公司一律不予退还。第二部分：应聘人员填写应聘职位期望月薪现是否就学□是□否□全职□兼职招聘信息获取渠道：□网络□报刊广告□店铺招聘广告□现场招聘会□朋友介绍应聘途径：□电话预约□店铺员工推荐□未预约自主拜访填表日期年月日基本情况姓名性别籍贯民族照片身高CM体重KG血型出生年月政治面貌学历毕业学校所学专业婚姻状况□已婚□未婚身体

2、健康状况户籍所在地身份证号码本市现住址邮政编码住宅电话常用电子信箱移动电话可否马上就职□可□否家庭成员姓名与本人关系年龄目前工作单位及职务单位/住宅电话移动电话如遇突发事件未能联系上本人，请与以下本人的紧急联络人联系。姓名联系电话备注教育经历（请填写中学至最高学历）起始年月毕业年月学校名称学位专业年月年月年月年月年月年月受训经历（请填写主要培训项目）起始年月终止年月受训内容培训机构资历证书费用支付年月年月□有□无□公□私年月年月□有□无□公□私年月年月□有□无□公□私工作经历起始年月终止年月工作单位当时职位当时月薪离职原因证明人/电话年月年月年月年月年月年月年月年月年月年月年

3、月年月个人技能/特长/爱好1、技能2、特长3、爱好语言能力中文普通话英语其他语言□优良□一般□很差□优良□一般□很差□粤语□第二外语其他：自我评价上述内容完全属实，本人愿意配合公司相关部门进行工作背景调查，虚假事实一经查出，愿接受公司处惩。申请人签名：面试评估表面试成绩：部门基本要素评估分值评语综合素质第一印象/礼貌礼仪/精神面貌54321着装整洁/时尚感/气质形象54321自我开发热情/个性鲜明/健康心态54321口头表达能力/条理性54321了解掌握工作程序的程度54321服务意识/团队合作精神54321自我认识能力/自信程度54321预测培养发展潜力程度54321专业能

4、力专业技能与岗位需求的契合程度54321专业知识知晓能力/理解程度54321专业知识与岗位要求的契合度54321专业技能掌握程度/熟练性54321实践操作的熟练程度/灵活度54321领悟/应变能力/适应能力54321创新意识/挑战性54321预测执行力程度54321分值小计：面谈人：月日□拟以试用□列入考虑□不予考虑店长面试意见：签字：日期：年月日主管/经理意见：签字：日期：年月日