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时间:2018-07-14
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1、国家公务员制度讲座第1次任务一、判断题(共5道试题,共10分。)1.1993年8月14日国务院公布的《国家公务员暂行条例》与《中华人民共和国公务员法》并存使用。A.错误B.正确满分:2分2.公务员是执行国家公务的人员。A.错误B.正确满分:2分3.国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。A.错误B.正确满分:2分4.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。A.错误B.正确满分:2分5.考试录用制度是整个公务员制度的基本内容。A.错误B.正确二、不定项选择题(共10道试题,共30分。多选、少选、不选,皆不得分)
2、1.《公务员法》对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件,其中()是公务员最本质的特征。A.依法履行公职B.纳入国家行政编制C.由国家财政负担工资福利D.三项均属于满分:3分2.根据《公务员法》的规定,以下()不属于公务员。A.九三学社机关的工作人员B.基层检察院行政管理人员C.在企业工作的全国人大代表D.政协办公厅工作人员满分:3分3.公务员的任用,坚持的原则是()。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤,德才兼备满分:3分4.我国对公务员的管理实行的是()制度。A.党政干部单一的管理模式B.对公务员集中统一管理的模式对公务员集中统一管理的模
3、式C.分类管理D.根据职位分类管理满分:3分5.下列()属于公务员范围。A.工会职工B.消协工作人员C.机关所属事业单位工作人员D.中国民主同盟机关的工作人员满分:3分6.下列()不是公务员。A.人大机关工作人员B.民主党派机关工作人员C.政协机关工作人员D.机关中的工勤人员满分:3分7.下列()不属于公务员主管部门。A.人事部B.某县县委组织部C.某省人事厅人事处D.某市人事局满分:3分8.()职能超出了公务员主管部门的职能范围。A.组织公务员法律法规的实施工作B.省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规、规章C.对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理D.制定
4、公务员管理法律满分:3分9.下列()不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件。A.担任检察官必须具备司法资格证书B.身体健康C.无刑事犯罪纪录D.大专以上学历满分:3分10.根据公务员法的规定,()是作为评价公务员的主要依据。A.资历B.德才C.具体的工作实绩D.工作效率三、简答题(共3道试题,共45分。)1.简述我国公务员法的立法宗旨。答:公务员法的立法宗旨可以概括为四个方面:1、规范公务员管理,提高机关人事管理的科学化、民主化、制度化水平;2、加强对公务员的依法监督,同时保障公务员的合法权益;3、为建设高素质的公务员队伍提供制度保证;4、保证机关有效运转,提高工作效能。2.
5、简述公务员管理的原则。答:(1)公开、平等、竞争、择优原则;(2)监督约束与激励保障并重的原则;(3)任人唯贤、德才兼备、注重工作实绩的原则;(4)分类管理的原则;(5)法治的原则。3.简述我国公务员在职期间的权利的基本内容。答:根据我国公务员法的规定,我国公务员在职期间的权利有:(1)获得履行职责应当具有的工作条件。(2)非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分。(3)获得工资报酬,享受福利、保险待遇。(4)参加培训。(5)对机关工作和领导人员提出批评和建议。(6)提出申诉和控告。(7)申请辞职。(8)法律规定的其他权利。四、案例分析题(共1道试题,共15分。
6、)1.某省在公务员的公开招考中,未按拟任职位所要求的资格条件录用了一名人员,被他人举报至有关部门。经调查证实,该省人事厅参与公务员招录工作的一名工作人员徇私舞弊、通过制造“假学历”将这名不具备资格条件的人员录用。问:根据公务员法这名工作人员违反了哪条规定?承担的法律责任是什么?答:本案中的这名工作人员的行为属于公务员主管部门工作人员的违法行为。公务员法专门规定了对公务员主管部门工作人员违法行为的法律责任:滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,给予处分。第二次任务一、判断题(共5道试题,共10分。)1.录用公务员,必须在规定的编制限额内,并有
7、相应的职务空缺。A.错误B.正确满分:2分2.公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。A.错误B.正确满分:2分3.选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任,或者任期内辞职、被罢免、被撤职的,其所任职务即终止。A.错误B.正确满分:2分4.公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务。A.错误B.正确满分:2分5.降职是属于纪律惩戒范畴,而不属于任用范畴。A.错误B
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