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时间:2019-03-30
《电大《公务员制度讲座》平时作业(一)及答案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、贵州电大《公务员制度讲座》平时作业2011年(春)《公务员制度讲座》平时作业(一)、一、名词解释(每题5分,共2题,合计10分)1、公务员;从世界各国来看,小范围的公务员仅指国家政府系统中非选举产生和非政治任命的公职人员。中范围的公务员是指行政机关中的所有工作人员。大范围的公务员则是指受雇于国家、从事公共服务的人员。我国公务员法中规定,“本法所称公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。”2、公务员的义务:是指国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和限制。包括:(1)公务员的义务以公务员的身份为前提;(2)公务员必须作
2、出一定的行为或不得作出一定的行为;(3)这种义务是对公务员的约束;(4)公务员义务具有强制性。二、不定项选择题(每题3分,共10题。合计30分)1.我国新录用公务员在试用期间的考核结果是(B)A只定等次,不写评语B只写评语,不定等次C不写评语,也不定等次D既写评语,又定档次2.公务员队伍“出口”的主渠道是(C)A.退休B.辞去公职C.调出D.辞退3.在我国,成为公务员必须具备(ACD)等条件A由国家财政负担工资福利B纳入国家事业编制C纳入国家行政编制D依法履行公职4.在我国,下列(ABCD)属于公务员A省委书记B省长C教育部部长D国家主席5.我国公务员制度的特点有(BC)
3、A坚持政治中立B从实际出发确定公务员的范围C不实行“两官分途”D坚持党管干部6.在我国,实践中认定公务行为一般遵循以下(ABCD)A身份标准B职权标准C目的标准D时空标准7.下列属于专业技术类职位的是(AB)A公安部门的法医鉴定职位B国家安全部门的特种技术职位C外交部门的高级法官职位D人民法院高级法官职位8.下列属于行政执法类的职位(BE)A交通警察B税务稽查C法官D检察官E海关稽查9.我国公务员法规定,公务员确定和晋升级别的依据有(BC)A职务B德才表现C工作实绩D资历E职位类别10.在我国,公务员录用的标准有(DE)A金钱B社会地位C人际关系D才能E品德11贵州电大《
4、公务员制度讲座》平时作业2011年(春)三、简答题(每题15分,共2题,合计30分)1、简述传统干部管理体制的弊端?答:主要是“国家干部”的概念过于笼统,缺乏科学分类,管理权限过分集中,管人与管事脱节,管理方式陈旧单一,阻碍人才成长,管理制度不健全,用人缺乏法治,等等。致使优秀人才难以脱颖而出,用人问题上的不正之风难以避免。2、简述公务员义务与纪律的关系?二者都是为公务员所规定的,任何公务员都必须遵守的行为准则,都具有国家强制力,违反了义务纪律的公务员都会爱到相应的惩处,都需要承担相应的责任。公务员义务与纪律的具体内容,虽然不同,但分别是对公务员“作为”与“不作为”的行为
5、的规范,是一个问题的两个方面。四、案例分析题(30分)如何看待“国考”招考工农公务员,要求大专学历的现象2011年中央机关及其直属机构公务员招考中,开始试点招录优秀工人和农民。长期关注国家公务员招录制度的中国政法大学宪政研究所副教授刘小楠表示,“国考”向工人农民放开无疑是重大进步。这一举措打破了“身份歧视”,有利于推动公平平等,另外还能够在全社会营造出不唯学历、不唯资历的氛围,不过,在针对工人、农民的招录要求里,最令人困扰的地方还属工人、农民的学历问题。 本次招录工人、农民的11个岗位,全部要求大专以上学历。其中,乌鲁木齐海关下属的阿勒泰海关要求学士学历。有网友认为这样
6、的招录公告是在蒙人,对此人力资源和社会保障部(人事考试中心)考录专家、国家行政学院法学部教授任进认为是误解,招录公告里提到的学历要求,不是指统招的大学本科学历,而是指工人、农民通过其他形式,比如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等获得的学位、学历。 不过对于本次试点,不少学界人士依旧认为“步子迈得太小”。中国人民大学公共管理学院教授刘昕认为,这种既给工人、农民考录机会,又同时对其学历作出限制的招录办法,目前还停留在对身份认同上的突破。至于更大的步子,应当来自对公务员岗位要求设置的改变。而在此前,新华社曾发文指出,必须考虑到这两个阶层人群的特殊性,适当降低学历要求、
7、年龄限制等门槛。答题要求:理论与具体事例紧密结合,观点鲜明、阐述充分、层次清楚、逻辑清晰、字迹工整、字数不少于600字。 “国考”给最具基层工作经验,同时也可能是最不具学历竞争力的优秀工人、农民开了一扇门。11贵州电大《公务员制度讲座》平时作业2011年(春)根据中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局10月13日发布的招考公告,在2011年中央机关及其直属机构公务员招考中,开始试点招录优秀工人和农民。而此前,二者长期被排除在“国考”队伍之外。从招收“家门、校门、机关门”的应届毕业生“三门干部”,到逐步扩大基层工作年限
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