中央电大《公务员制度讲座》平时作业（4）

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1、中央电大《公务员制度讲座》平时作业（4）:讲座(21)作业4（一）填空题1.公务员辞去公职不仅必须具备必要的肯定性条件，还必须遵守限制性条件的要求。2.公务员辞去公职的肯定性条件，就是公务员不愿意或者不适宜在机关工作。3.擅H离职是指辞职申请人在辞职审批期间或者在辞职申请不被批准后，未经允许，私H脱离工作岗位，不履行岗位职责，造成事实上的脱离机关。4.被责令辞职的主体是公务员中的领导成员。5.因公辞职主耍适用于人大、政协选举产生的领导干部。6.行政处分决定是对公务员违反纪律的行为作出的惩戒。7.公务员的申诉是国家为保护公务员的合法权益而设立的一种事后补救制度，公务员法赋予受到处理的公务员

2、提供表达意见，要求纠正违法或不当的人事行政处理决定的权利。8.控告权是法律赋予公务员同不法行为作斗争的有力武器，也是公务员保护口己不受他人非法侵害的有效手段。9.申诉制度的程序对于案件的处理至关重要，必须谨慎。10.申诉必须以机关的人事处理决定为前提，这也是申诉与控告不同的地方。（二）选择题（每题至少有一个答案，多选少选均不能得分）1.按照公务员法的规定，（A、B、C、D）不得辞去公职。A、未满国家规定的最低服务年限的B、在涉及国家安全的职位任职的C、重要公务尚未处理完毕，须由本人继续处理的D、止在接受审计的2.公务员辞去公职的法律后果主要有（A、B、C）oA、丧失公务员的一切待遇B、再

3、次任职受到一定的限制C、消灭公务员职务关系，丧失公务员身份D、再次任职不受任何限制3.根据辞职原因的不同，辞去领导职务的形式分为（A、B、C、D）oA、因公辞职B、口愿辞职C、引咎辞职D、责令辞职4.（A、D）不是因个人的过错和过失而辞职，他们只是根据工作的需要或者个人的意愿辞去职务。A、因公辞职B、责令辞职C、引咎辞职D、白愿辞职5.（B、C）辞职者或者是有重大过错，或者是不适合担任现职。A、因公辞职B、责令辞职C、引咎辞职D、自愿辞职6.公务员中诉、控告制度具有（A、B、C、D）的特点。A、权利保障性B、事后监件性C、预防性D、程序性7.引起（C）的原因，是公务员对已发生效力的处理决

4、定不服，要求重新审查处理结果。A、弹劾B、质询C、中诉D、控告8.公务员的（A）不以机关的人事处理决定的存在为前捉条件。A、控告B、申诉C屮请D、弹劾9.（B）的重点是公务员对机关及其领导人的监督，以保证其执行政策和法律的准确性、严肃性。A、质询B、控告C、起诉D、申诉10.公务员对机关做出的涉及木人权益的处理决定不服，可以提出申诉。这里说的“处理决定”具体包括（A、B、D）。A、辞退B、年度考核定为不称职并给予降职C、提前退休未了批准D、行政处分（三）名词解释1.公务员辞职：是指公务员根据本人意愿，依照法律规定，经过任免机关批准，解除其与机关的职务关系，或者担任领导职务的公务员，依法辞

5、去所担任的领导职务的法律行成法律事实。2.公务员辞退：指机关依照法律规定的条件，遵循一定法律程序，在法定的管理权限内作出的解除其与公务员全部职务关系的行为。3.公务员中诉：是指公务员对其所在机关做出的涉及本人权益的人事处理决定不服，依法向原处理机关，同级公务员主管部门或者该人事处理的机关向上一级机关提出重新处理的意见和要求的行为。4.公务员控告：是指公务员认为所在机关及其领导人员侵犯其合法权益，依法向上级机关或者有关的专门机关告发，请求获得法律保护，并要求惩处违法，违纪的机关其领导人员的行为。（四）简答题1•我国公务员辞职的条件冇哪些？答：公务员辞去公职不仅必须具备必要的肯定性条件，还必

6、须遵守限制性条件的要求。肯定性条件就是公务员不愿意或者不适宜在机关工作，要是本人白愿的公务员辞去公职的限制性条件，是对肯定性条件的补充的公务员有五种情形下不得辞去公职：①未满国家规定的最低服务年限的，②在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的，③重要公务尚未处理完毕，必须由继续处理的，④正在接受审计纪律审查，或者涉嫌犯罪司法程序尚未终结的，⑤法律，法规规定的其他不得辞去公职的情形。2.什么情况下，党政领导干部应当引咎辞职？答：有九中情形：1、因工作失职，引发严重的群众性事件，或者对群体，突发性事件处置不当，造成严重后果或者恶劣影响，负主要领导责任的。2、决策严

7、垂失误，造成重大损失或者恶劣影响，负主要领导责任的，3、在抗灾救灾，对治疫情等方面严重失职，造成重人损失或恶劣影响负主要责任的。4、在安全工作方面严重失职，连续多次发生重大事故，或者发牛特别重大事故，负主要领导责任，重要领导责任的。5、在市场监管，坏境保护，社会管理等方而监督严重失职，连续或者多次发生重大事故，重大案件，造成巨大损失或者恶劣影响，负主要领导责任。6、执行《党政领导干部选拔任用T作条例》不力，造成用人严重失谋，影响恶劣