我国上市公司管理层激励研究-论文

《我国上市公司管理层激励研究-论文》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、南京工程学院毕业论文作者：李奇琦学号：240113628系部：康尼学院专业：财务管理题目：我国上市公司管理层激励研究指导者：毛胜利副教授评阅者：2015年5月南京2目录毕业论文中文摘要1毕业论文外文摘要2前言3一、上市公司管理层激励的相关理论4（一）管理学视角的激励理论4（二）企业理论视角的激励思想6二、上市公司管理层激励的影响因素8三、上市公司管理层激励模式的优化9（一）管理层激励的技术支持9（二）管理层激励的制度保证10四、上市公司管理层激励的发展目标11（一）经营绩效评价的理论前提11（二）关于不同绩效评价体系的讨论.12结论15参考文献16致谢17

2、2毕业论文中文摘要管理层激励是在近五十年来在西方国家流行起来的一种报酬制度，用以对企业的管理者进行有效的激励。对管理者的股权激励，作为一种激励机制长期有效。解决上市公司的高级管理层和本公司股东之间的由于利益目标函数的不一致而产生的委托——代理之间的矛盾，此项工作是对公司管理层进行股权激励的最核心的目标。本文对上市公司进行管理层激励的有关概念进行了一定的论述，并对我国的上市公司管理层激励的有关理论进行了阐述和解释，研究了影响上市公司管理层激励的主要因素，并对上市公司管理层激励模式进行了优化研究，提出了上市公司管理层激励的发展目标，以此来激励公司高管为公司股东

3、和整个社会创造更多的有用价值。关键词：管理层激励；上市公司；股东；制度17毕业论文外文摘要Title:IncentiveManagementofListedCompaniesAbstract:Managementincentivesarepopularinwesterncountriesinthelastfiftyyearsinarewardsystem,fortheeffectiveincentiveformanagersofenterprises.Equityincentiveformanagers,asalong-termeffectiveincen

4、tivemechanism.Solutiontothemanagementoflistedcompaniesandtheshareholdersofacompanyastheobjectivefunctionbetweencontradictionandtheentrust-agent,isthecoreofthemanagementequityincentivetarget.Thisarticlediscussestheconceptofmanagementmotivationoflistedcompaniesrelatedtomanagementinc

5、entivetheoryexplained,theinfluencefactorsofmanagementmotivationoflistedcompaniesisstudied,andtheresearchtothemanagementoflistedcompaniesincentivemodel,proposesthedevelopmentgoalofmanagementmotivationoflistedcompanies,inordertomotivatethecompanyhigh?Keywords:Managementincentives;Th

6、elistedcompany;Shareholders;system17前言管理层激励是在近五十年来在西方国家流行起来的一种报酬制度，用以对企业的管理者进行有效的激励。这种管理层激励经过几十年的创新、发展并通过各个公司的不断完善。已经逐渐得到了大部分上市公司的认可。并且在企业的管理实践中得到了大量的应用。并且这项激励政策已经在实践中取得了非常大的成功。对上市公式管理层的股权激励政策，作为一种有效的激励机制长期有效。而且其正确性和高效性已经逐渐被相关的理论和公司管理的实践所证实。解决我国上市公司的高级管理层和上市公司的股东之间由于利益目标函数的不一致而因此产

7、生的公司的委托——代理矛盾，是公司管理层股权激励的核心目标。并且有助于促使在上市公司的股东和公司高级管理层之间形成一个利益共同体，并以此来激励上市公司的高级管理层为该公司的股东和整个社会创造更多更有用的社会价值。从20世纪90年代开始起，在我国的一些先进的企业已经开始实施上市公司管理层的股权激励机制。之后我国的学者和我国的企业家们都投入到了对这种激励机制的探讨中，并为之付诸于实践当中。尤其是在近几年，理论研究界出版了大量关于怎样对上市公司的股权激励机制进行设计、怎样改进和怎样推广的相关文献。我国在近10来年的时间里对公司管理层激励机制进行了不断的探索、研究

8、并积极付诸实践。随着《上市公司股权激励管理办法》的颁布和关于上市公