农发行基层行员工队伍建设的调查与研究

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1、农发行基层行员工队伍建设的调查与研究话题：休闲阅读培训方法原因分析工作方法员工【摘要】目前，农发行拥有一支规模庞大的员工队伍，然而，基层行在职工队伍的建设方面却存在着不少的问题，如何盘活存量的人才储备，尽快提高人才的数量和质量、改善人才的结构，是确立农发行在竞争中制胜地位的紧迫需求。【关键字】基层，农发行，队伍建设在金融业日趋激烈的全球化竞争中，社会各界对银行工作的要求越来越高，加强银行职工队伍建设已被提到战略高度来认识。作为农业政策银行，为了担负起国务院赋予的重任，必须下大力打造一支具有多面性能力、复合性素质、优良性品德的农业政策金融员工队

2、伍，最大限度的激活员工内在潜能，为农发行可持续发展提供厚实、充沛、优良的人力资源。一、当前基层行员工队伍建设存在的问题（一）农发行基层行员工队伍建设的调查与研究话题：休闲阅读培训方法原因分析工作方法员工【摘要】目前，农发行拥有一支规模庞大的员工队伍，然而，基层行在职工队伍的建设方面却存在着不少的问题，如何盘活存量的人才储备，尽快提高人才的数量和质量、改善人才的结构，是确立农发行在竞争中制胜地位的紧迫需求。【关键字】基层，农发行，队伍建设在金融业日趋激烈的全球化竞争中，社会各界对银行工作的要求越来越高，加强银行职工队伍建设已被提到战略高度来认识

3、。作为农业政策银行，为了担负起国务院赋予的重任，必须下大力打造一支具有多面性能力、复合性素质、优良性品德的农业政策金融员工队伍，最大限度的激活员工内在潜能，为农发行可持续发展提供厚实、充沛、优良的人力资源。一、当前基层行员工队伍建设存在的问题（一）农发行基层行员工队伍建设的调查与研究话题：休闲阅读培训方法原因分析工作方法员工【摘要】目前，农发行拥有一支规模庞大的员工队伍，然而，基层行在职工队伍的建设方面却存在着不少的问题，如何盘活存量的人才储备，尽快提高人才的数量和质量、改善人才的结构，是确立农发行在竞争中制胜地位的紧迫需求。【关键字】基层，

4、农发行，队伍建设在金融业日趋激烈的全球化竞争中，社会各界对银行工作的要求越来越高，加强银行职工队伍建设已被提到战略高度来认识。作为农业政策银行，为了担负起国务院赋予的重任，必须下大力打造一支具有多面性能力、复合性素质、优良性品德的农业政策金融员工队伍，最大限度的激活员工内在潜能，为农发行可持续发展提供厚实、充沛、优良的人力资源。一、当前基层行员工队伍建设存在的问题（一）人员结构不合理，影响了基层行业务的发展。一是员工普遍老龄化。员工年龄结构矛盾突出，长期以来，由于从严控制人员数量增长，基层行员工处于零增长或负增长状态，近年来，虽然省分行每年有

5、计划地招收部分大学生进行适当补充，但数量有限，流动性强，尚未彻底改善人才紧缺的现状。（二）激励机制单一，使业务骨干缺乏工作积极性。绩效考评机制存在偏重物质激励，对精神激励的作用发挥不够，对不同岗位的类别的员工考评标准缺乏细分，在考证指标体系中注重业绩指标，而员工的积极性和创造性未充分调动。农发行虽然在薪酬福利方面也进行了一定的改革，但基层行员工的工资和福利待遇与其职级等相挂钩，并未与工作效率挂钩，“官本位”的思想仍然盛行。（三）员工自我价值认同不足。随着新业务、新产品的不断出现以及经营标准的提高和考核力度的加大，打破了以往吃“政策饭”的局面，

6、对基层行员工造成很大的心理压力，长期处于心理紧张状态，或形成疲劳感，对工作感到厌倦，同时，缺少丰富的企业文化作为支撑，长期从事单调的工作，不能较好的调节自身心态和释放工作压力。二、基层行员工队伍建设存在问题的原因分析（一）部分管理者“以人为本”的理念尚未真正形成。在激烈的同业竞争中，一线员工的工作任务重，压力大，考核严，许多基层行领导瞄准指标，忙于营销，勤于内控，主要精力放在业务发展上，从而忽视了对员工的人文关怀、人性化管理，重业务发展，轻人文管理，习惯于“行政命令”式的管理方式，以人为本的管理理念还未能渗透到经营管理全过程之中。（二）员工教

7、育方式缺少多样化。受种种因素的影响，人力资源管理制度和管理体系有待提高，人才培养系统性和前瞻性不强，未建立适合岗位目标的教育机制，存在培训目标不明确，培训需求不明晰，培训方式单一，统筹规划不周全，制约了培训工作的成效，影响员工队伍的培养。其次员工岗位交流力度不够，部分员工在一个岗位工作时间过长，专业固定，技能单一，导致思维模式固定，工作方法陈旧，不利于员工个人素质的提高，缺乏工作激情，不利于事业的发展。三、对策建议（一）树立“以人为本”的理念，增强员工主观能动性。一是注重员工的主体地位，银行业务的基础是员工，发展依靠员工，发展为了员工，要正确

8、处理好业务发展与人的发展、提高价值创造与充分调动人的积极因素的关系，正确认识员工，积极引导员工，注重培养员工，大胆使用员工，关心员工的成长、进步和健康。二要着力于员