助理职业指导师操作考前练习

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1、助理职业指导师操作练习题[案例一]以下是职业指导人员与求职者的一段对话。求职者：我叫孙平本，学的是机电一体化专业，马上就要毕业。我八月份在学校参加了几场招聘会，10月份、11月份在社会上也参加了几场招聘会，大概一共投了5—6份简历，到现在已经有3个月了，但还是没有任何消息，没有任何企业的面试通知。我现在很困惑，不知道是投递简历过程中出现了问题还是制作简历过程出现了问题。我想向你咨询一下，请您帮帮我。今天我把简历带过来了，请您看看。职业指导人员：你的简历就是一张纸啊?求职者：对，就一张。职业指导人员：看了你的简历，我个人认为，简历应该简单一点，但是光一张纸的话，可能也不太好。

2、因为我们个人的简历，相当于我们的个人名片。作为企业来讲，在招聘会上，收集了大量的简历，回去后，是需要对简历进行筛选的。简历是否具备吸引力，对于求职者来说，是相当重要的。个人简历，至少要有两个部分来组成。第一个就是简单的自我介绍，第二个就是履历。在自我介绍过程中，我们就要突出我们的特色。作为企业来讲，它要找能胜任所招聘职位、能力强的求职者，也就是我们所说的人职匹配。比如企业招设备维修工，要找的人会要求是学机电一体化，或者是电子类的学生。除此之外，还要看求职者的兴趣爱好、特长、再学习能力等。所以在制作简历过程中，我们一定要体现这些内容，这些企业招聘人员需要的信息，我们就通过简历

3、反馈给他们，这样，我们的简历就有了价值。如果你已明白[案例一]的内容，请回答下列问题。1．本案例中来访者遇到的主要问题是什么?(A)不知道如何制作简历(B)缺乏相关的面试技巧(C)找不到合适的求职途径(D)不清楚自己求职受挫的原因2．当职业指导人员了解到求职者多次投递简历失贬时，接下来的首要任务是什么?(A)帮助来访者澄清投出简历没有回应的具体原因(B)告知来访者制作简历的相关技巧(C)帮助来访者调整心态，树立信心(D)指导来访者进行职业生涯规划3．案例中职业指导人员给予来访者的指导属于下列哪个范畴?(A)就业技巧指导(B)社会适应指导(C)就业心理指导(D)就业观念指导[

4、案例二]以下是职业指导人员与求职者的一段对话。职业指导人员：你好，有什么需要帮忙的?求职者：你看，这个是我的毕业证。职业指导人员：是中专学校毕业的。能告诉我你现在遇到什么问题了吗?6求职者：嗯，我是去年毕业的。刚开始的时候在百货大楼工作，主要是站柜台，每天从8点钟到下午3点半，一直站着工作，比较累。三个月后我辞职了，到保险公司从事业务员工作。这个工作也不好做，每天在外面风吹日晒，客户不好找，没多久我就不干了。从保险公司出来，自己开了一家早点摊子，利润还可以，但是也比较累，早上5点半就要起来，准备早点的佐料，特别辛苦。现在我想，读了三年中专，做早点有点不值得，所以打算再找份工

5、作，您看您能帮助我吗?职业指导人员：这个我们可以帮你。但是我首先要问你一下，你现在觉得自己内心里面想从事什么工作?求职者：我是学财经专业的，想从事会计工作。我这里还有我毕业时取得的职业资格证书，在财政局报名考取的。职业指导人员：主要就是想从事会计工作。除了会计工作外你还想从事什么工作呢?求职者：如果没有会计方向的工作，其他像办公室之类的工作也可以，但是不能太累，我觉得我中专三年不能白读了。如果你已明白[案例二]的内容，请回答下列问题。4．该来访者遇到的职业问题属于下列哪一个范畴?(A)职业选择问题(B)职业准备问题(C)职业发展问题(D)职业适应问题5．案例中，职业指导人员

6、在试图帮助来访者解决什么问题?(A)进行职业设计(B)探索职业取向(C)分析就业市场现状(D)探索影响职业选择的因素6．案例中来访者最希望从事会计工作，下列哪一个因素对他的职业选择有最直接影晌?(A)社会舆论影响(B)重要人物影响(C)过去教育影响(D)个人心理影响[案例三]以下是职业指导人员与求职者的一段对话。职业指导人员：你好，有什么问题吗?求职者：我最近辞职了，又面试了好几个单位，但都被拒绝了。我现在都不敢去面试了，你说我该怎么办?职业指导人员：别着急，请你把具体的情况跟我说一下，咱们看看到底是什么原因，一起来分析一下。求职者：我去年刚刚大学毕业，最初就想找一个舒服一

7、点、轻松一点的工作，但是快毕业了，也没找到一个特别适合我的工作。后来经朋友介绍，我到了一家单位做产品销售工作。经过一段时间后，我发现对这个工作特别的不懂，特别的不熟悉。职业指导人员：企业主要安排你去干什么工作?就是做产品的推销吗?求职者：刚开始去的时候，企业请了一个快退休的老师傅带带我，主要工作是见客户，联系业务什么的。可能我这个人不太会说话，不太善于和别人交际，我和客户吃饭的时候，我都不太说话。我也不知该说什么，每次基本上我都在旁边坐着，或者给他们递一些资料。反正挺不自在的，干的工作很不适合我，后来我师傅和领导劝