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时间:2018-07-10
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1、吉林市医疗机构临床用血检查标准(共100分)项目内容标准标准分检查方式评分标准实得分备注一、依法执业(10分)1、医疗机构应向卫生行政部门申请输输血科(血库)执业许可登记,经验收合格后在医疗机构执业范围内增加输血科或血库设置。5查验《医疗机构执业许可证》,实地查看不符合扣5分 2、输血科(血库)人员应由医疗、检验、输血医学等相关专业中专以上学历,具有国家认定的卫生技术职称的人员组成。均应经省级以上卫生行政部门培训并考核合格后方可上岗执业。人员配备应满足业务工作开展需求,人员与床位比1:12O一160;输血科(血库)主任应具有大专以上学历或具有相关专业高级技术职称,三级医院输血科主任
2、应具有三年以上工作经验;输血科(血库)工作人员应每年进行一次健康体检,建立个人健康档案。5查人员资质原件或复印件,查人员健康档案,查岗位培训考核合格证医生、护士未取得执业资质每一人扣2分,职称、学历不达标,专业不符,人数不够、无岗位培训考核合格证的,每一人扣1分,可倒扣。 二、血液来源(10分)医疗机构临床用血全部来自卫生行政部门指定采供血机构,医疗机构必须与采供血机构签订供血协议,除自体输血、急诊用血外,未经省卫生行政部门批准,一律不许自行采集血液,禁止使用原料血浆和直接使用脐带血。医院间不准自行调拨用血。10查供血协议,抽查库存和已发出血液与供血清单是否一致,追溯血液来源。未签
3、定供血协议或违反规定使用血液将一票否决。 三、用血计划(4分)医疗机构按年度上报用血计划。与实际用量基本相符。4查阅用血计划报表迟报、漏报扣1分,未报计划不得分。 7四、输血管理组织(5分)医疗机构设立临床输血管理委员会(领导小组),成员由分管院长、医务科、输血科(血库)、临床科室主任及专家组成。每年至少开展临床合理、科学用血的教育和培训1次,临床输血管理委员会每年至少召开医院输血管理会议2次。51.查批准设置文件和委员会人员组成。2.查输血管理会议记录1、未设立临床输血管理委员(领导小组)会将一票否决。2、无会议记录扣2分,缺一次扣1分。 五、功能分区(8分)1.业务用房面积
4、:应满足工作任务和功能需要,三级医院输血科业务用房面积不低于2O0m2,其他医疗机构输血科(血库)不低于80m2。4现场查看面积未达到要求扣2分。 2.输血科(血库)建筑设施应满足工作需要,布局流向合理,设置清洁区、半污染区、污染区,标示清晰。功能区分为配血室、实验室、储血室、发血室、治疗室、洗涤消毒室和其他用房,生活区应配备适宜的生活设施。4现场查看区域功能缺项、划分不清,每缺一项扣0.5分。 六、仪器设备(4分)输血科应具有与其业务相适应的仪器设备。血液贮存专用冰箱2-6℃(具有温度显示和报警系统);低温血浆贮存冰箱一20。C;血小板恒温振荡保存箱;配血用电子板台式离心机、普
5、通血标本离心机、专用运血箱、显微镜、温度计、移液器;2—8℃试剂专用冰箱;2—8℃标本储存专用冰箱、融浆机、高频热合机;备用电源、空调、专用直拨电话、传真机、计算机及信息管理系统。全/半自动配血系统。功能仪器设备:血细胞分离机、血液低温操作台、生物安全柜。血库设备应配备储血专用冰箱2-6℃(具有温度显示和报警系统);低温血浆贮存冰箱一20oC;血小板恒温振荡保存箱;配血用电子板台式离心机、普通血标本离心机、专用运血箱、显微镜、温度计、移液器;2—8℃试剂专用冰箱;2—8℃标本储存专用冰箱、高频热合机;循环式水浴恒温箱;备用电源、专用直拨电话、传真机、计算机及信息管理系统。4现场查看仪
6、器设备不全,每缺一项扣0.5分。不能正常使用每台扣0.5分 7七、管理制度(8分)1.输血科(血库)工作制度至少包括:(一)人员培训和技术考核制度;(二)检验记录和核对制度;(三)血液保存、发放、输注和报废制度;(四)输血前病人血液标本采集、送检和接受登记制度;(五)输血后血袋回收登记制度;(六)输血后感染的追踪处理和登记报告制度;(七)试剂的认购、入库和领用制度;(八)消毒管理及污物处理制度,预防和控制经血液传播疾病制度;(九)仪器设备认购、验收、使用、管理、保养维修和报废制度;计量管理制度;(十)受血者输血前检查制度;(十一)输血不良反应登记及回报制度,I(十二)交接班工作制度
7、;(十三)临床输血审批制度;(十四)血液入出库检查规程;(十五)临床输血检测操作规程;(十六)试剂配制操作规程;(十七)仪器使用操作规程;(十八)输血科(血库)主任岗位职责;(十九)输血科(血库)工作人员岗位职责;4查阅规章制度的建立和执行情况每缺一项扣0.5分。 2.输血科(血库)建立完整的实验和仪器标准操作规程(SOP)至少包括:1、血液入库、贮存、发放规程2、血样采集和送检规程3、临床输血检测操作规程4、仪器使用操作规程5、输血不良反应处理操作规程
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