浅谈新时期少先队文化建设

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1、东莞市2007年少先队工作论文论文名称：浅谈新时期少先队文化建设论文作者：翟瑞金联系电话：13662733325作者所在单位（盖章）：莞城体校所属镇街宣传科教办/少先队总部（盖章）莞城区区少先队总部2007年12月月26日浅谈新时期少先队文化建设内容提要：少先队文化作为少先队独特的风貌和精神，搞好少先队文化建设并有所创新，现实意义非常重大。现时少先队文化建设存在着一定的问题。因此构建良好的少先队文化阵地;挖掘先进的思想启迪少年儿童;建设良好的少先队文化队伍创设师生互动，教学相长的少先队学习文化;开展丰富多彩的队活动。扎扎

2、实实与时俱进地搞好少先队文化建设并有所创新，是不容忽视的。一、什么是少先队文化少先队文化作为少先队独特的风貌和精神，是辅导员和队员为实现社会、学校的要求和自身发展的目标，围绕少先队的教育、教学活动所开展的精神建设活动以及由此而建立起来的一整套行为方式、语言习惯、制度体系、少先队风气等的集合体。少先队文化是一种隐性的教育力量，表现为一个少先队独特的风貌和精神，并且这种少先队独特的风貌和精神，自觉或不自觉地通过一定的形式影响着队员的行为，造就出具有独特内在素养和外在表现的队员。二、现时少先队文化建设存在的问题少先队文化是团结

3、教育引导广大少年儿童成长为社会主义合格人才的重要途径。长期以来，由于各级少先队组织高度重视少先队文化建设，教育和感染了一代又一代少年儿童，促进了他们的健康成长。但是，纵观现阶段少先队文化建设现状，虽然在物质层面上有了较大改观，但是就精神本质而言，存在着一定的偏差和问题，主要表现为：1、追求形式，缺乏内涵，少先队宣传阵地布置得花花绿绿，但实际教育内容浅薄；大中小队活动接连不断，但留给队员印象深刻的不多。2、传承不够，创新乏力，不重视对少先队员进行队史、英雄模范、组织纪律教育，即使开展一些少先队传统活动，也是穿新鞋走老路，没

4、有新意。3、强求统一，扼杀个性，表现在基层文化建设由辅导员说了算，不考虑年级差异、班级特色建设的实际需要，板报园地纯粹疲于应付检查。凡此种种，严重影响了少先队文化建设的质量与生命，必须引起少儿工作者的重视。三、改进新时期少先队文化建设的一些对策目前少先队工作中存在的一些问题对少先队的文化建设极为不利。要改变这种现状,可从以下几方面着手。1、营造良好的育人环境，构建良好的少先队文化阵地随着校园文化建设的不断完善，少先队文化阵地也跃上了新的台阶。除了原先拥有的队室、对角、板报、小广播外，许多学校的少先队组织开辟了心理健康咨询

5、室、多媒体网站，这无疑为少先队文化提供了新的活动舞台。我们应利用好这些阵地，引导少年儿童健康成长。（1）建好队室、对角、队报阵地。毫无疑问，队室、队角、队报是少先队文化的主阵地，它们几乎每天影响着队员们学习、生活，其教育功能非同一般。事实证明，凡是少先队基础建设扎实的学校，队室有档次，队角有特色，队报有质量。因此我们要一如既往按标准建好队室，使它成为队员接受共产主义教育的圣殿；继续办好队角、队报，并形成特色，使它更好地服务大家。（2）办好广播电视与多媒体网络。广播电视网络是少先队文化信息传播的主渠道，队员通过它，可以接受

6、全方位的信息，更便捷地开展交流活动。（3）建好队员信箱和心理咨询站。随着社会转型期的加快，各种社会矛盾与思想意识会影响到少年儿童的身上，让他们产生困惑。因此少先队文化建设有紧贴队员实际，建好队员信箱、心理咨询站，以取得与广大队员的沟通，有针对性地开展宣传，疏导队员心理问题，真正让队组织成为队员的家，并洋溢出家庭的温馨。2、建设良好的少先队文化队伍（1）对于辅导员队伍建设，我们给以充分的重视，这也是关注少先队文化建设中人本因素的开发。我们要求辅导员严格按照《中小学教师职业道德规范》和《辅导员职责》等严格要求自己，热爱星星火

7、炬事业，不断丰富自己的知识，提高自己的能力与水平。平时善于发现和开发每一位队员潜在的优点、亮点和潜能。当然，还有许许多多辅导员必须注意的地方，比如爱心、智慧、勤奋等。记得一位伟人曾说过：“人是生产力中最活跃的因素”，建立一支具有先进理念的辅导员队伍，其本身就是现代校园少先队文化的一个活的因素，即人本因素。只有高素质的辅导员才能培养出高素质的队员，这是不言而喻的道理。辅导员的自身素质提高了，就能形成一种特有的文化现象。（2）在队组织中，少先队各级干部是文化建设的骨干，他们决策能力、组织能力、艺术才华直接影响到队的文化建设质

8、量。因此，我们还要加强小干部队伍的选拔和培养，把那些有领导和艺术才能的队员选拔到队干部中来，再通过专职辅导员的业务培训，使他们能够胜任分管的文化工作。以通过他们带动队文化建设水平的提升，最大程度地发挥少先队文化的影响力。（3）广大少先队员是队文化建设的主力军，我们应该尊重队员、相信队员，让他们自己的活动自己搞，自己的