华润万佳门店促销员管理办法

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1、华润万佳门店促销员管理办法第一章总则1.1为加强对门店促销员的管理,特制定本办法。本办法适用于供应商派驻公司各门店推介其商品的各类促销人员.1.2促销员的分类、责任与义务1.2.1分类促销员分为长期促销和短期促销二种。1.2.1.1长期促销:指合作档口、租赁柜台、形象专柜等必须派促销员的柜台。1.2.1.2短期促销:指在超市内货架、非专柜散架、堆头、N架、促销车等促销位进行促销的促销人员。1.2.2责任与义务1.2.1遵守公司各项规章制度，服从公司合理的工作安排。1.2.2以自己的专业知识向顾客介绍自己的产品，给顾客提供优质的服务，促进商品的销售为主要工作

2、。1.2.3在推介销售自己产品的同时协助周围的销售人员销售与自己产品相关联的商品。1.3促销人员派驻原则：1.3.1根据半年的销售排行榜，在同类产品中销售名列前茅的品牌或商品；1.3.2对于代理品牌多的供应商，根据同类产品半年的销售排行榜，销售名列前茅的厂家；1.3.3属于系列化商品的品牌；1.3.4对于特殊的、专业化的、必须有人员配合销售的品牌或商品；1.3.5卖场根据实际情况提出人员需求的；1.3.6DM广告商品、堆头商品、季节性商品、配合公司和门店各类促销活动的商品；1.3.7供应商大型促销活动期、新商品上柜推广期、节假日期间；1.3.8经采购员审核

3、认为必要的并经公司特批商品；1.3.9促销人员休假时间超过1周时；1.4促销人员派驻期限：1.4.1长期促销人员派驻期限为1年；1.4.2短期促销人员派驻期限为半年、3个月、1个月、临时（临时为一个月以下的）1.5促销员编制的确定及程序1.5.1编制确定:门店促销员编制的由采购、营运、人力资源部共同确定.1.5.2确定程序:1.5.2.1无论新店旧店，促销员编制一律由买手确定需求，经相关商品经理和总商品经理签字确定后报采购营销促销部，明细格式由营销促销部提供。1.5.2.2营销促销部将汇总的促销人员需求报告发华南营运征求意见.营运部门根据门店华润万佳员工数

4、量，营业面积、商品数、柜台情况、门店最大容纳人数等具体情况提出意见并反馈营销促销部.1.5.2.3营销促销部将促销员编制报HR及公司审核,并在公司批复后执行.商品采购申请编制定工制营销促销审核汇总营运大综超事业部意见反馈人力资源审核并上报公司公司批复采购执行具体参见下图.1.6促销人员收费：1.6.1供应商促销人员在促销合同期内需根据促销期的不同，一次性收取一定的培训费和管理费，同时为便于管理，还需收取一定的促销人员押金，押金在促销期满退场后予以退还。1.6.2收费标准及收费方式：收费项目长期促销员短期促销员收费方式缴交地点押金返还地点6个月期3个月期1个

5、月期临时期培训费100元/人100元/人50元/人50元/人10元/人现金、支票扣货款城市财务----管理费600元/人(50元/月)600元/人(100元/月)450元/人(150元/月)200元/人(200元/月)20元/人/天现金、支票、扣货款城市财务----押金1000元/人1000元/人500元/人500元/人300元/人现金、支票城市财务城市财务工衣押金100元/人100元/人100元/人100元/人100元/人现金门店城市财务1.6.2.1促销人员收费由相关采购按以上标准开单。相关费用由华南各城市财务收取.(除工衣押金)1.6.2.2工衣押金

6、由促销员在门店办理入职手续时交纳.1.6.2.3需要派驻促销员，但由于供应商的原因未能按时参加培训的，培训费照收。1.6.2.4促销结束后，供应商/促销员持门店促销部、HR签字确认的押金收据至城市财务办理退款手续。第二章派驻促销申请办理程序2.1采购根据公司已批准的促销人员编制与供应商洽谈2.2供应商提交申请并填写一式2份的《供应商派驻促销人员确认书》.确认书与申请表由采购营销促销部提供.2.3采购审核后开具促销通知单并将相关资料上报相关商品经理和总商品经理审批.2.4供应商凭促销通知单在各城市财务缴纳相关费用。2.5供应商凭收款收据到采购营销促销部开具《

7、供应商促销通知单》。2.6供应商通知促销员到相关门店办理报到手续.2.7《供应商促销通知单》、《供应商促销申请表》和《供应商派驻促销人员确认书》需经采购促销部加盖促销专用章后方可生效；2.8促销部盖章日为周1、周3、周5下午，如因特殊情况在非盖章日需盖章的，需由本部分管总商品经理签字后促销部方可盖章；第三章 人员管理3.1报到3.1.1供应商促销员凭收据、供应商促销通知单前往门店人力资源部报到。3.1.2门店人力资源部按公司要求对供应商促销人员的资格进行审查.3.1.3对合格人员办理入职手续，发给“促销人员工牌”。3.1.4不合格人员退回供应商。其他门店辞

8、退人员不予录用。3.2促销人员基本资格要求如下：3.2.1年龄小于