赚钱与取经 学习国内知名连锁网吧经营

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1、赚钱与取经学习国内知名连锁网吧经营 2007年01月01日 《天下网吧》杂志 当公司扩张到一定规模后,对加盟网吧的管理也是一件非常令人头痛的事情,管理不得当,就会造成企业“连而不锁”的非常态现状,使企业利润白白流失。以下是山东万佳网络对全省1600多家加盟及直营店网吧的管理经验介绍,也许会为其他管理者提供一种思路。  山东万佳于04年6月正式获得全省网吧连锁经营资质。至目前已先后在东营、淄博、泰安、青岛、济南等地(市)组建分公司13个,设立办事处52个,组建直营店、发展加盟连锁店1600余家,计算机设备近8万台,已发展成山东省龙头连锁网吧企业。  公司自成立以来深知网吧连锁是手段,不

2、是目的,规范管理才是连锁的核心,因此,对于已转入正常运营的连锁店实行“巡查记分、百分考核;分级管理、区域控制;全年开展创建文明连锁店活动”的管理,已收到明显成效。  万佳在每个分公司设立了5-20人不等的技术维护团队,同时肩负巡查监管任务。根据公司制定的《连锁店管理及服务暂行规定》,把《条例》划定的违规经营行为归纳为六条罚则,进而细化为分数,巡查中发现问题当场记分,业主签字认可,罚满100分取消加盟资格,上报主管部门备案。  优秀者予以表彰奖励。自管理上实行“巡查记分”以来,始终坚持“严”字当头,所有门店纳入范围、不留死角;如发现问题当场解决、不走过场,加盟店对此也非常配合。  公司

3、在坚持“巡查记分”的同时,也划出小服务区域,同步开展技术服务,对所有连锁店全年全程跟踪服务,服务团队分区划片,常年进行技术排查寻访,随时掌握辖区机器运行情况,及时排除机器故障。仅05年上半年,修复机器15400台次,所有这些均为无偿服务,没有业主不深受感动。  山东境内网吧现状是大部分经营规模小,格调低下。自04年起,公司制定了“文明店”七条标准,实行“自查自纠、互查互评”办法,每年十二月上旬召开全体业主大会,宣讲动员,开始自查自纠。  中旬分片互查,按5%比例评选“文明连锁店”,公司组织验收;下旬,各分公司分别召开由当地主管部门参加的全体业主大会,不断总结工作,表彰奖励,向媒体大力

4、宣传推动,营造店店争创文明的良好氛围。  这些做法不仅创造了良好口碑,也形成了轰动效应;在加大了对黑网吧的震慑力的同时,也逐步解决了网吧管理上的“散、小、乱、差”现象。  山东网吧目前状况是绝大多数连锁店主营业务单一,缺乏多层次、多支点的盈利模式,连锁没有太大吸引力。所以,连锁局面打开以后,如果管理无特色,服务不到位,没有核心技术,是很难发展规模效应的。因此大力开展增值服务业务,让网吧多盈利是一条正确思路。  在多方努力下,公司与山东大道网络工程公司达成协议,为所有连锁门店安装VOIP网络电话,利用耳机,边上网边通话,网吧加话吧等业务来增加盈利渠道。长话费0.15元/分钟,收取连锁店

5、0.11元/分钟,让利27%。  如每月话费1000元,网吧收入可达270元,设备简单,使用方便,获利容易,深受网友欢迎。现在的连锁店,已越来越向多功能、全方位的服务方向转移。  另一个网吧是高耗能企业,节电意义重大,公司与山东瑞斯科技有限公司于8月1日正式签署合作协议,在万佳的所有连锁门店推广安装国家认证的LKJ商用节电器,经考察论证,节电效果为10—20%,非常安全。目前,一家40台电脑的网吧月耗电量4000度,正常电费支出3000元,以节电15%计,为网吧增利不少。  公司决策层也积极与当地主流媒体(电视台、电台、网站及平面媒体等)展开密切合作,进行积极的正面报导,大力宣传、推

6、广网吧连锁店,时不时放出利好消息,以龙头企业的形象为网吧提升社会地位。  当然只有规模才能见效益,万佳之所以能取得今日的成绩,也是也是借助于公司的经营规模、借助公司的管理经验和品牌知名度;也借助于多家知名企业的战略合作伙伴关系。今后,随着经营规模的陆续扩大,万佳连锁公司将会开发出更多的增值项目、把更多有合作意向的企业引入到公司的增值平台,直到打造成全国规模最大、最有声誉的网吧连锁经营企业。  一句话简评:内行看门道,外行看热闹,如能在看似简单的“经验”中悟得真谛,连锁规范已不远矣。

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