审计局省级文明单位创建工作自查报告

审计局省级文明单位创建工作自查报告

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1、审计局省级文明单位创建工作自查报告审计局省级文明单位创建工作自查报告根据县精神文明建设指导委员会办公室《关于开展全县各级文明单位、文明村、文明社区年度复查的通知》(绥文明办〔〕11号)文件要求,县审计局结合本单位实际,对照《昭通市文明单位创建管理办法》,认真开展了省级文明单位年度复查工作。现将的创建工作情况自查报告如下:一、加强创建工作领导,落实创建措施县审计局始终把精神文明建设工作列入重要的议事日程,作为全局的大事来抓,用精神文明规范审计部门的管理和建设,切实促进精神文明建设与审计工作的协调发展,确保审计监督职责的有效履行。始终坚持一

2、把手负总责、创建工作班子抓协调、各股室抓落实的组织机制。成立了由局长任组长、副局长任副组长、股室负责人齐参与的精神文明建设小组,党政妇工紧密结合,齐抓共管,做到了一级抓一级,层层抓落实。研究制定了《县审计局10文明单位创建工作规划和《县审计局文明创建工作实施方案》。同时,把精神文明建设同审计业务工作一同作为年度目标任务纳入《审计工作目标管理责任书》,一同决策部署,一同督办落实,一同检查考核。二、加强机关建设,提高创建水平(一)建立完善相关制度,强化内部管理在先后建立了党支部工作类制度,如党内民主评议制度、三会一课制度、民主生活会制度、党

3、员生活会制度、支部会议制度等;局机关工作类制度,如考勤制度、财务管理制度、信息宣传制度等、计算机管理制度、年度目标责任考核制度;廉政建设类工作制度,如审计组廉政建设责任制度等;业务工作方面建立了审计组长负责制、三级复核制等制度的基础上,进一步建立完善了有关制度。一是建立完善了考核奖惩机制,制定了《县优秀审计项目评选办法(试行)》和《县审计局信息宣传工作考核奖惩办法(试行)》;完善了审计工作目标管理责任书,将所有工作都纳入责任书,年终对股室和人员进行考核。二是结合审计实际,研究拟定出县审计局实施云审工程具体方案,为审计局的全面科学发展明确

4、了任务和措施。并抓好各项制度贯彻执行情况的检查考核。通过科学规范的工作制度和考核工作体系,激发了全局同志干事创业的热情。(二)加强干部职工的教育培训,提高素质能力一是在全体干部职工中开展了深入学习实践科学发展观活动。通过半年的学习实践活动,有力地促进了干部职工的思想作风建设,促进了审计业务工作的协调发展,收到了良好的效果。二是结合单位实际,主要采取以自学为主,自学和集中学习相结合,参与具体业务现场学习,以及送出去等多种方式开展学习培训。通过学习培训,强化了党员干部队伍的宗旨观念和服务意识,提高了党员干部队伍的政治思想素质和业务工作水平。

5、三是加强干部职工社会公德、职业道德、家庭美德等思想道德教育,通过出专栏、印发宣传资料等多种形式,在广大干部职工中倡导爱国、敬业、诚信、友善等道德规范,形成知荣辱、讲正气、促和谐的风尚,形成男女平等、尊老爱幼、扶贫济困、礼让宽容的人际关系,养成爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公的职业道德,为创建工作的顺利开展提供了有力的思想保证。(三)加强党风廉政建设,从源头提高监督服务质量一是强化学习教育。组织干部职工学习党风廉政建设相关规定和审计八不准等审计纪律制度,观看法制教育片《马背上的法庭》、廉政警示教育片《高墙悲歌》,学习了反面案例《县问

6、责办关于顾坤、王顺德同志行政问责的通报》、《昭通市审计局关于高明同志违反审计八不准纪律的通报》。通过学习教育与宣传,使全体干部职工充分认识到党风廉政建设的重要性,从而统一了思想,提高了认识。二是强化审计工作纪律。审计组每次在进点前,不仅要学习和熟悉相关的审计业务,而且还要组织学习有关的审计工作纪律和廉洁自律的有关规定,时刻绷紧反腐败这根弦,拒腐防变。工作中,严守审计工作纪律,把住思想和道德底线,做到不该去的地方不去,不该做的事不做,不该说的话不说,努力做到勤政廉政,维护好审计机关在人民群众中的形象,努力提高审计公信力。三是强化监督检查,

7、确保审计质量。设立举报电话和信箱,发挥群众对审计组工作的监督检查,确保审计人员认真遵守审计纪律,工作中对审计情况必须做到完整记录,如实反映,如实汇报,不隐瞒实情,不避重就轻;对审计查出的问题,必须实事求是地进行处理,做到处理处罚客观公正恰当。否则,如经反映属实有违上述情况的人员,将严肃处理。三、丰富创建载体,塑造审计良好形象一是开展献爱心送温暖等活动。如春节开展慰问挂钩村困难群众活动,送去慰问金1000元;6月在职工中开展爱心包裹捐赠活动,共捐1000元;9月在职工中开展普九巩固提高捐资助学活动,共捐余元。二是开展扶贫挂钩帮扶活动。开展

8、对挂钩村百千万帮扶工程结对帮扶效益情况入户调查,并投入经费6000余元帮助解决竹苗款和工作经费开展移民挂钩帮扶入户调查工作。三是组织开展各种有益的文娱活动和公益活动,陶冶情操,促进职工身心健康。如开展义务献

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