关于创建省级文明单位自查报告

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2、况及性质。县工商质量技术和食品药品监督管理局,内设机构12个,有办公室、监察股、行政审批与政策法规股、市场股、企业股、商标广告股、质量标准计量股、食品安全股、药品安全股、经济检查股、财务规划股;派出机构5个,有芦花工商质量技术和食品药品监督管理所、木苏工商质量技术和食品药品监督管理所、色尔古工商质量技术和食品药品监督管理所、知木林工商质量技术和食品药品监督管理所、卡龙工商质量技术和食品药品监督管理所。现有职工56人,其中在职职工43人,退休职工13人,党员26人,女职工23人,在职职工中大专以上文化程度43人,本科16人,中专4人。  精神文明创建情况。县工商质量技术和食品药品

3、监督管理局领导班子高度重视精神文明建设工作,将其列入重要议事日程,由一把手亲自负责,分管领导具体抓,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作格局。原工商局于2013年被评为省级文明单位,今年年初,经县工质食药局党组研究决定继承工商局省级文明单位称号,向省州文明办等部门报送了继承省级文明单位的请示,全局积极创建,将精神文明建设提档升级。  二、班子建设情况  根据三定方案,今年我局班子新组建。班子成员团结、廉洁、高效、务实,带领全局干部职工大力开展精神文明建设工作,不断巩固精神文明建设成果,不断提升精神文明建设的水平。领导班子以身作则,在创建活动中发挥模范带头作用。开展了以提高领导班子

4、能力素质和执行力为核心的学习型、创新型、服务型、廉洁型“四好班子”创建活动。围绕“政治过硬、业务过硬、作风过硬”的目标,积极加强自身建设,在精神文明建设工作中发挥先锋模范作用。  三、精神文明单位建设情况  2015年,县以“四个”的总体工作思路,以服务地方经济发展,加强工商质量技术和食品药品监管,整顿规范市场经济秩序为主线,坚持创新提质,深化效能建设,优质高效服务,在政治素养上有了新提高、思想观念上有了新转变、业务能力上有了新增强、工作成效上有了新突破,为实现伟大中国梦,建设繁荣美丽和谐,谱写工质食药局新篇章作出了积极贡献。  落实机构,健全制度,明确目标,做到了“组织领导好

5、”  为使我局继承保留省级文明单位有良好的组织保证,我局年初就召开了全局职工大会,将继承保留省级文明单位工作进行了全面的动员部署。一是成立了创建领导小组,实行了“一把手”负总责,分管领导具体抓,工、青、妇等齐抓共管,一级抓一级,层层落实责任制的工作格局,从而全面加强了对创建工作的领导。二是制定了《2015年精神文明建设工作计划》,制定了《深入开展“三严三实”实施方案》,新制定了3个制度,下一步工作中将不断建立健全规章制度。上半年,对创建工作动态形成6期《精神文明建设简报》报送县精神文明办。  在抓落实上狠下功夫:一是在制度上抓落实,二是在创建活动上抓落实,三是在人力物力的投入上

6、抓落实。完善制度,把创建工作纳入制度化。  加强学习教育,认真开展德讲堂和经典诵读活动,做到了“思想建设好”  1.深入开展道德讲堂和经典诵读活动。为扎实推进社会主义核心价值体系建设,深入贯彻实施《公民道德建设实施纲要》,强化广大干部职工思想道德建设和职业道德建设,动员全局干部职工积极投身道德实践活动和“三严三实”主题实践活动,不断提升思想道德修养和文明城市创建水平。我局在五楼会议室设置了道德讲堂,确定了辅导志愿者和阅读书目,并按照《“道德讲堂”建设实施方案的通知》和《“道德经典诵读”活动实施方案》开展活动。拟在下半年开展一期道德讲堂活动。  2.开展普法教育,提高法制化水平坚

7、持依法行政。一是继续广泛开展形式多样的对内对外宣传教育,促进广大干部牢固树立依法行政的理念,自觉知法、守法、用法、执法,提高执法队伍执法水平,制定了《2015年度普法依法治理工作计划》,认真开展好“六五”普法年度工作。成功通过县法制办的普法验收。二是加大督查督办力度,对各项工作任务分阶段、分步骤进行督导,对各项制度的贯彻落实情况进行督导,确保政令畅通。三是认真核审案件,对立案案件全部进行了核审。  3.开展道德模范评议活动和评议身边好人活动。积极参与省文明网和中国文明网的投票活动,开展向道德

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