矿山安全培训教育制度

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1、安全教育培训制度l、对矿山企业的矿长、安全员、特种作业人员（如凿岩工、爆破工、机电检修工、提升车司机、压风机工、把宕工、尾矿工、焊接切割工、矿内专用车辆驾驶员等）进行安全培考核，是《中华人民共和国矿山安全法》、《中华人民共和国安全生产法》赋予相关主管部的一项重要工作。矿长必须积极并监督本矿人员参加上级有关部门举办的培训考核班，取允许从事本工种的有效证件，持证上岗。2、矿山企业的其他找茬民有人员必须按照《中华人民共和国矿山安全法实施条例》第三十五条以及《中华人民共和国安全生产法》的要求，由矿山企业组织本矿职工，进行安全教育和培训，教育培训期间矿山企业

2、应支付工瓷，对已培训的职工，矿山企业要登记造册，接受监督，确无能力培训的可以委托上级有关部门培训。3、矿山企业要坚持每月或每周的安全活动制度，学习法律、法规和交流工作经验，对本出现的各种安全事故和隐患，均要做到”四不放过”。4、矿山企业对采用新的生产方法、添设新的生产设备、变更作业环境或调换工人工作时，必须及时对职工作事前培训。对已培训的特种作业人员，应尽量保持其工作岗位的相对稳定。5、各级领导和有关职能业务部门，应经常向职工，进行安全思想教育和操作规程的教育，宣传、落实党和安全生产方针、法律、法规及各项制度，不断提高职工的安全的想认识和安全素质。

3、6、凡新进本矿的职工都应进行不少于规定要求的矿级安全教育，然后再由人事部门安排分配到矿山由班组长进行安全教育，才可上班。7、矿级安全教育由矿领导和其他有关人员进行，教育内容为：本矿概况，有关安全方针政策、法规、矿规、电气的基本知识，交通安全、个人防护、消防知识；工区安全教育由工区领导负责，内容为防范措施及其他注意事项；班组安全教育由班组长负责，内容为现场安全技术教育和个人防护，并由班组长指定思想健康、有实际经验的老工人带领。8、凡外来来培训人员和调换工种人员也应进行三级安全教育，才好上岗操作。9、特殊工种人员：如电工、电、气焊工、行车工、爆破工、炸

4、药仓库保管员、信号工、汽车驾驶员都应经过培训，取得合格证后才可上岗位操作，禁止无证操作。10、对违章冒险作业，违章指挥人员，各部门应及时进行安全教育，情节严重的按法规、矿规进行处罚，对已发生的事故要做到“四不放过”原则。11、安全工作的基础在于班组，因此要抓好班组建设，积极开展班组安全活动，积极尊守安全检查制度，做好事故隐患的整改。12、积极推广安全系统工作，安全目标管理和运用生物节律手段来管理安全工作，逐步实现事故的预测，提高安全管理水平。13、矿部安全生产领导小组必须经常利用广播、图片、黑板报、安全图等形式，宣传党对安全工作的方针政策和安全生产

5、技术知识，使安全工作家喻声晓，深入到各部门、各工种。出碴工安全技术操作规程1、进入独头工作面前，必须开动局部通风设备，独头工作面有人作业时，局扇必须连续运转。2、局部通风的风筒口与工作面的距离，压入式通风不得超过10米。3、进入工作面，应接好照明，检查处理好顶、两帮的浮石。4、冲洗距工作面l5米内的巷道，对矿（岩）要冲湿、冲透。5、注装岩时注意三角耙柄和石块伤人。重大危险源监控和重大隐患整改制度一、重大危险源监控的组织、管理制度：1）建立重大危险源的管理组织机构成立以矿长为组长的重大危险源管理小组，小组由副矿长、专职安全员组成，负责全矿重大危险源的

6、监控和管理工作。2）建立登记建档制度建立重大危险源的管理台账，对危险源进行分级，申报管理，做好危险源的动态监控记录，为决策，整改、控制提供有关信息。3）建立重大危险源安全责任制矿长为安全第一负责人对全矿安全工作全面负责：副矿长对全矿安全生产负主要责任。4)建立重大危险源的监控责任制1、矿长：全面负责落实矿区内所有大危险源管理和监控工作，并组织有关检查人员定期对重大危险源进行检查，按“三定”（定人、定措施、定期限）原则及时整改、制定有关安全措施等。2、副矿长：负责矿区内重大危险源的日常管理工作，负责重大危险源的具体监控和有关安全措施的落实工作。3、安

7、全员：负责本区内的重大危险源的日常检查和具体管理工作。5）建立重大危险源应急救援预案二、重大危险源的技术措施1、编制“矿山开采方案与安全技术措施”用技术的手段从源头上控制重大危险源的产生和诱发。2、对“重大危险源”进行专项安全评价，严格执行定期检测制度。3、采用封闭、隔离、充填等技术。矿长安全生产责任制1、矿长为安全生产的第一责任人，应认真贯彻执行《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国矿山安全法》、《中华人民共和国矿山安全法实施条例》和《浙江省<矿山安全法>办法》以及其他法律、法规中有关矿山安全生产的规定，努力改善劳动条件，不断提高矿山的安全生

8、产水平。2、制定好本企业以安全生产责任制为核心的各项安全生产规章制度，并负责督促其实施。3、建立安全机构和配备安全工作人员