浅析本科院校就业服务体系

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1、浅析本科院校就业服务体系　　摘要本科院校作为我国高等院校的重要组成部分，面对当今就业难的严峻形势，高校应当加强就业服务体系建设，为学生提供良好的就业指导服务。目前，我国的本科院校在就业指导服务中还存在不少问题，需要不断地提高其服务效率和质量。本文将围绕构建本科院校就业服务体系的现状和不足，提供自己的看法和建议，希望提高毕业生的就业质量。关键词本科院校就业服务体系目前大学生的就业问题已经成了社会中的焦点问题，本科院校大学生就业是社会人力资源配置中不可缺少的一部分。特别是随着高等教育体制改革以及社会经济的快速发展，

2、对于本科院校的就业问题提出了严峻地挑战。在当前就业形势复杂的情况下，应当加强本科院校就业服务体系建设，加强对毕业生的就业服务指导，帮助学生找到适合自己的工作岗位，提高学生的就业质量。一、本科院校就业服务体系的现状分析（一）就业指导服务队伍素质还需要进一步提高6目前，我国部分本科院校专职的就业服务指导教师数量距离教育部的规定还存在比较大的差距，在实际工作中发现就业指导服务中心的教师大部分都是由学校从事学生管理工作的相关领导或者辅导员兼职。虽然这些教师和学生的关系比较密切，具有一定的实践经验，但是这些教师毕竟没有接

3、受过全面的就业服务指导。部分教师在工作中缺少必要的实践经验，在指导的过程中理论性比较强，不能联系学生的实际进行针对性的指导，降低了指导服务的质量。当学生在进行个性咨询服务的过程中，由于教师专业能力不足，而不能提供有效的指导。目前关于高校职业指导培训还不够完善，教师接收到相应的培训存在不足，影响了就业指导队伍的服务质量。（二）就业指导服务单一目前本科院校的就业服务工作方式还是比较单一，对于不同专业的学生采取同样的模式，没有认识到不同专业学生所存在的差异。注重对于学生求职信息和技巧的培训和指导，对于学生的职业生涯规

4、划和创业意识、就业心理指导等方面比较薄弱。在指导过程中主要对学生进行职业生涯规划课程理论指导，对于学生到企业或者工厂的实习等缺少安排。这种理论式的指导方式缺少和现实的联结，使学生对于社会的就业现状缺少足够的认识，其就业指导意义难以满足现实就业的需要。（三）就业服务体系不够完善6本科院校的就业状况不仅影响了学生的发展，同时也对于学校的名誉具有重要的影响。但是部分本科院校对于学生就业服务体系建设还不够重视，就业服务体系还不够完善，没有采取针对性的服务措施，使就业服务难以真正的落实。特别是随着近年来本科院校学生数量的

5、增多，对于就业服务体系的完善和功能强化方面还存在不少问题，没有充分地发挥就业服务机构的作用。目前一些就业服务体系的服务方式简单，主要进行招聘信息发布以及毕业环节等事务性工作，其职能已经难以满足现代就业形势的发展需要。二、完善本科院校就业服务体系的措施（一）建立专业化的就业指导队伍本科院校的就业指导服务工作，需要依靠稳定的、专业的专职就业指导服务人员。就业指导人员应当加强和社会企业之间的合作，了解企业的招聘工作，及时收集、发布和反馈相关的就业信息。专业的就业指导队伍能够从行业发展趋势以及学生的学习实际进行指导，能

6、够为学生提供新的视野，对于企业发展和就业岗位获得感性认识。就业服务中心还可以聘请企业的人力资源管理人员、企业家、学者以及心理辅导专家等开展就业服务讲座或者指导，从而为学生提供具有建设性和合理性的建议，这些专家学者能够为学生提供市场中关于就业最新的信息，对于学生把握就业市场的需求和用人单位的要求具有重要的帮助。（二）为学生提供全程的就业服务6就业服务指导是一些系统性的工程，要知己知彼，不仅要了解企业的需要，还要了解学生的专业素质和能力。就业服务指导应当贯穿到本科教育的全过程，从大学一年级开始要开展职业生涯教育课程

7、，帮助学生认识到就业的意义，通过引导学生进行自我认识和探索，制定有效的成长计划。对学生进行职业测评试验，帮助学生了解自己的兴趣、性格以及特长等，帮助学生找到适合自己发展的工作岗位，使学生对于自己的就业方向具有浅显的认识。在大学二年级要进行拓展教育，通过拓展训练培养学生良好的心理素质，通过提供专业化的职业咨询和心理咨询，进一步加深学生对自我的认识和探讨，找到学生自我发展的方向。要加强对学生人际沟通、决策能力以及职业价值观的辅助训练，提高学生就业的软条件和水平。大学三年级应当做好学生真正就业之前的系统指导，帮助学生

8、树立正确的就业观念，帮助学生掌握面试的技巧、自荐的方式等，帮助学生学会推荐自己。大学四年级作为学生就业的重要一年，要加强对学生就业的服务追踪，帮助学生了解当前的就业政策，获取可靠的就业信息和渠道，对于学生在求职过程中的困扰和疑难应当及时进行帮助，从而达到帮助学生顺利就业的目的。（三）建立完善的就业服务体系6要想真正地发挥本科影响就业服务结构的职能，应当建立完善的就业服务体系。在就业服务