新时期企业共青团思想政治工作面临的挑战及对策

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1、新时期企业共青团思想政治工作面临的挑战及对策摘要：探讨当前我国企业共青团思想政治工作面临的挑战及对策。关键词：共青团；思想政治工作青年职工是企业的未来和希望，青年职工的思想政治素养是国有企业发展改革的基础和保证，我国正处于社会转型期，企业共青团的思想政治工作也要与时俱进，才能应对不断出现的新情况和新问题。一、当前企业共青团思政工作面临的挑战1.共青团组织在企业中的影响力下降。目前我国坚持深化企业改革，由此对国有企业带来的影响是企业青年职工数量逐渐减少，共青团员数量相应的也在减少，团组织工作资源有限，各项工作包括对青年职工的思想政治工作难以展开。面对这种情况，假如团组织没有积极探索和创新，固

2、步自封，就难以适应时代的发展，在企业改革的过程中逐渐失去自己的影响力，无法对青年职工进行正面的思想政治教育工作。思想政治工作者角色错位、观念落后、知识陈旧，工作方式方法单调、有形式主义倾向，思想政治工作面临着形势、观念、任务、工作方法的严峻挑战。2.不良思想对青年职工的消极影响。6传统的优秀思想和品质如集体主义、奉献精神等在如今的青年职工身上已经很少能够看到，取而代之的是贪图享乐、不思进取、缺乏敬业精神，理想信念淡薄等消极思想的产生，市场经济下，人们的经济观念增强。市场经济是以追求最大利益为原则，物质利益的观念空前膨胀，“金钱不是万能，没有是万万不能”作为青年群体中流传广泛的词语，少数青年

3、职工不择手段，铤而走险地追求个人利益，拜金主义、享乐主义一时形成气候。另一方面随着市场经济体制的逐步建立，国有企业因体制、机制不活造成大面积亏损，企业减员、机关精简，一批青年职工下岗就业难、大批毕业学生分配难。“学好数理化、不如有好爸”，不正当的关系、后门给青年心理造成巨大反差，而部分下岗的青年又怨声载道，都对青年职工造成了消极影响。3.当代青年价值趋向的变化。6世界经济发展一体化、科技发展高速面、信息交流网络化和价值观念多元化的新形势，给现代企业制度建立过程中的机制转换带来许多新问题，思想、观念、道德、文化的接受和选择有了更广阔的空间，一是人们的工作环境更加开放，视野更加开阔；二是工作对

4、象层次增加，人们的思想观念更加复杂；三是人们的思想更加活跃，自主意识、竞争意识、平等意识、效率意识逐渐增强；四是人们对思想政治工作要求越来越高，不仅要求思想政治工作能够传授真理，解疑释惑，而且能够增强知识信息含量，增加科技含量，增加时代气息和亲和力，为人们所喜闻乐见。一部分青年职工产生了这样那样的困惑和模糊认识，企业急需的部分青年技术人才纷纷离开企业，这些都有力地说明如何针对青年的思想实际，进行正确的思想教育和引导，积极帮助其增强辨别大是大非、抵御腐朽思想侵蚀的能力，增强对企业的信心，立足岗位干好工作，是企业共青团思想政治工作的重大而紧迫的任务。二、加强团组织青年职工思想政治工作的对策1.

5、树立榜样，选评楷模6榜样和楷模能让大家看得见，摸得着，感染力强、示范性强，他们的力量对青年的成长有着深远的影响，一方面，典型的先进事迹或英雄行为，形象生动，易引起人们在思想感情上的共鸣，这种共鸣又潜移默化地促进人们思想认识的提高，激励人们效仿榜样的言行去做人做事，自觉控制自己的行为，逐步向着高尚的思想境界迈进。另一方面，榜样所体现或代表的先进思想，常常寓于具体事例中，易于学习和理解，有很强的说服力，能起到正面引导作用。因此企业共青团应致力于培育和发掘典型核对优秀青年，使广大团员青年有榜样学、有目标赶，对青年职工进行正面激励和示范。结合企业形势，广泛开展“你在为谁而工作”大讨论、“信仰之光”

6、诗歌会等团活动。联合晋煤集团团委举办“奋斗的青春最美丽”青春故事分享活动，引导青年职工正确认识企业发展所面临的新形势、新任务，进一步统一青年思想，凝聚青春力量。联系基层实际，设计开展“相约星期五”活动，利用“走进团支部”等契机，与基层青年深入交流。组织7位青工参加第九届山西青年职业技能大赛，4人获奖，其中1人获“三晋技术能手”荣誉，4人均获“山西省青年岗位能手”称号。利用报纸、网络等各类新闻媒体，广泛深入的宣传报道优秀青工的典型事迹，在企业职工队伍中扩大了声势和影响，充分调动起基层职工比学赶超、岗位成才的积极性和主动性。2.开拓阵地，搭建平台坚持长期稳定的思想政治工作，要有可靠的阵地和平台

7、做保证，为广大青年职工提供优良的环境和齐全的设备，发挥报刊、广播、网络办公平台、网络QQ、网络博客等媒体的作用，积极做好新时期的思想政治工作。随着信息社会的来临，企业共青团应充分利用网络覆盖面广、信息传播迅速等优势，结合当前本单位青年的爱好和需求，建立网站平台，并通过网站平台定期发布时事新闻、学习资料、休闲娱乐等项目内容，加强对青年职工的网络思想教育；另一方面利用报刊等宣传媒体，开辟教育专栏。实施读书计划，各级团组织成立