分层次弹性排班模式在基层中医医院icu的实施观察

《分层次弹性排班模式在基层中医医院icu的实施观察》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、分层次弹性排班模式在基层中医医院ICU的实施观察　　【摘要】目的：探讨分层次弹性排班模式在基层中医医院ICU病房的应用。方法：将护理人力进行分层，新老搭配进行排班，并根据患者数量及科室工作量进行调配，以满足基层中医医院ICU护理需要。结果：通过分层次弹性排班，能应对基层中医医院ICU病房人力资源不足的现状，满足患者的护理需要。结论：分层次弹性排班模式可应对基层中医医院ICU病房人力资源不足的现状，能有效地保障护理安全，提高护理质量。【关键词】分层次弹性排班；基层中医医院；ICU；实施观察【文章编号】1004-7484（2014）06-34

2、30-02LayeredelasticschedulingpatternsareobservedintheprimaryhospitaloftraditionalChinesemedicineICUZHANGHua，TANGYiICU，DujiangyanCity，SichuanProvinceChinesemedicinehospital【Abstract】Objective：Toexploretheapplicationofhierarchicalflexibleschedulingmodelin7primaryhospitalICU

3、ward.Methods：thenursingmanpowerwerestratified，newandoldwithscheduling，andallocationaccordingtothenumberofpatientsandthedepartmentwork，tomeetthebasicneedsofthehospitaloftraditionalChinesemedicinenursinginICU.Results：thehierarchicalschedulingflexibility，canpresentICUwardhum

4、anresourcestograss-rootshospitaloftraditionalChinesemedicineinpatientswithinsufficient，meetthecareneeds.Conclusion：thestatushierarchyflexibleschedulingmodewardICUhumanresourcestograss-rootshospitaloftraditionalChinesemedicineisinsufficient，caneffectivelyguaranteenursingsa

5、fety，improvethequalityofnursingcare.【keyword】hierarchicalflexiblescheduling；primaryhospitaloftraditionalChinesemedicine；ICU；observation7医院的ICU病房是收治重危、复杂疑难及大手术患者的主要场所，患者病情复杂疑难、变化大，应急性高，要求ICU护理团队要有良好的沟通协作能力，应急抢救能力，护理人员要具备全面的临床医学知识，精湛熟练的护理操作技能，抢救患者时能做到争分夺秒，做到“轻、稳、快、准”。而基层中医医

6、院危重患者相对较少，ICU的患者数量不稳定，导致护理人力配备困难；近年来我院招聘护士的素质和护理经验相对薄弱，也为基层中医医院ICU病房管理带来了巨大的困难，也为ICU护理管理者提出了巨大的挑战。为了适应基层中医医院ICU病房的现状，也为了应对目前ICU护理管理面临的困难，合理的护士排班是至关重要，能提高基层中医医院ICU的团体协作能力，能更快地培养年轻护士的应急救治能力，保证护理安全，提高护理质量[1]。我科于2013年1月-2014年1月试行将科室现有护士人力根据工作能力、临床经验、职称、学历进行分层次弹性排班模式，实行组长负责制，充

7、分体现对护理人力进行岗位管理和分层次使用；以保证满足患者的需要为原则，护士长根据患者的数量及时调配，做到合理利用人力资源，改变忙闲不均的现象[2]。1资料与方法1.1一般资料7我院为基层中医医院，ICU病房共设置床位5张，收治内外科各种病情危重的患者。其复杂疑难手术患者相对较少，符合指征入住ICU的患者数量不稳定，多时5个床位全部满员，少时可能1个患者都未入住。全年床位使用率为76%，全年监护患者约600例左右。而我科的护理人员配备不足，护士年轻化，专科技术人才少。目前科室共配置护理人员共11名，其中主管护师1名任护士长，护师4名，护士6

8、名；本科学历3名，大专学历8名，护士年龄23-38岁。拥有ICU专科护士证及到上级医院ICU进修学历经历的护士有4名。1.2方法1.2.1分组方法：根据工作能力、临床经验、职称、学历等将ICU