开封人力资源及社会保障局

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1、文件开封市人力资源和社会保障局开封市教育局汴人社〔2017〕47号开封市人力资源和社会保障局开封市教育局关于评选表彰开封市“师德先进个人”和“最美教师”的通知各县、区人力资源和社会保障局、教育局，市教育局直属各学校（幼儿园）、各民办学校：党的十八大以来，我市教育系统深入贯彻落实中共中央办公厅《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》，狠抓师德师风建设工作，大力开展了形式多样的师德主题教育活动，导向明确，成效显著，广大教师师德素养不断提升。为树立新时期优秀教师典型，激励广大教师加强师德修养，提高教书育人能力，为我市教育事业科学发展再立新功，-14-经研究，

2、市人力资源和社会保障局、市教育局决定开展开封市“师德先进个人”和“最美教师”评选活动，共评选表彰100名“师德先进个人”，其中含10名“最美教师”。现将有关事项，通知如下：一、组织机构主办单位：开封市人力资源和社会保障局开封市教育局网络支持：开封人力资源和社会保障信息网开封教育网评选办公室设在开封市教育局人事科。二、评选对象和范围全市中小学校(包括幼儿园、中小学、职业学校、特殊教育学校、民办学校)在岗教师。三、评选名额分配各县、区人力资源和社会保障局、教育局，市教育局直属各学校要严格按照分配名额进行推荐。（具体分配名额见附件2）四、评选条件开封市“师德先

3、进个人”须践行师德，体现高度的自觉性；奉献教育业绩卓越突出，具有鲜明的时代性；个人先进事迹生动感人，具有感召性。具体条件包括：1．爱国守法，政治方向明确，政治立场坚定。热爱祖国，热爱人民，坚决拥护中国共产党领导，拥护社会主义。坚持政治理论学习，政治素养高，在大是大非问题上与以习近平总书记为核心的-14-党中央保持高度一致，无违背党和国家方针政策的言行。依法履行教师职责权利，模范遵守国家法律法规，无违法违规行为。2．爱岗敬业，具有强烈的责任感、使命感和荣誉感。全面贯彻党的教育方针政策，忠诚于人民教育事业，以培育优秀人才、发展先进文化和推进社会进步为己任，争

4、做为人民服务的典范。能正确处理个人与社会的关系，志存高远，甘为人梯，忠于职守，乐于奉献，对工作高度负责，自觉履行教书育人的神圣职责。3．关心学生，传递师爱，师生关系平等、和谐、融洽。关心爱护全体学生，平等公正对待学生，对学生高度负责，热情关怀，耐心教导，尊重学生人格和主体地位。保护学生安全，关心学生健康，依法维护学生的合法权益。在控辍保学、转化行为偏差学生、帮助困难学生、关爱留守儿童等方面有突出表现或感人事迹，受到广泛赞誉。4．教书育人，因材施教，促进学生全面发展。牢固树立育人为本、德育为先的思想，遵循教育教学规律,切实减轻学生的课业负担，全面实施素质教

5、育。客观、公正地评价学生，注重学生创新精神的培养。在传授专业知识的同时，坚持以自身良好的思想和道德风范进行言传身教，引导学生形成正确的世界观、人生观、价值观，培养学生良好的思想品德。5．-14-为人师表，自觉维护学校和人民教师的良好形象。牢固树立社会主义荣辱观，模范遵守社会公德，坚守高尚情操，衣着整洁得体，语言规范健康，举止文明礼貌。作风正派，廉洁奉公，具有团队合作精神、集体主义意识和大局观念，尊重同事和家长，在师生中具有较高威信。6．树立终身学习理念，具有求真务实、严谨自律的治学态度。刻苦学习、钻研业务，不断拓宽知识视野，更新知识结构，努力提高专业素养

6、和教育教学水平。须参加继续教育，按规定完成年度及周期继续教育学时。勇于创新发展，探索教育教学规律，改进教育教学方法，提高教育教学和科研水平。学术风气端正，模范遵守学术道德规范。7．近五年年度考核均为“合格”以上且至少一次为“优秀”。开封市“最美教师”除具备“师德先进个人”条件外，还需具备下列条件：1.农村教师、教学一线教师优先推荐。2.在关爱学生方面事迹突出、感人，同行中具有较高的威望，受到师生的普遍赞誉。3.中等职业学校教师且具有“双师型”教师资格。4.各单位根据师德先进个人分配名额在师德先进个人推荐的基础上，推荐“最美教师”候选人。五、评选方法1．

7、评选推荐采取自下而上，逐级审查、考核、申报的办法。各县（区）、直属各学校按分配名额直接向评选办公室推荐，然后由评选办公室按照表彰名额从中择优选出候选人。2．“师德先进个人”候选人确定后，由开封市“师德先进个人”和“最美教师”评选表彰工作领导小组根据个人事迹材料及业绩材料选出10名“最美教师”，向社会公示，接受社会监督。-14-六、日程安排1．宣传动员（3月24日）：印发方案，广泛动员宣传。2．基层推荐（3月27日至4月7日）：各县（区）教育局和市直属单位根据申报条件、实际情况和分配名额进行推荐，同时根据基层推荐人选情况，组织本单位推荐领导小组开会，对符合

8、条件的人员，按照评选条件进行认真评议，民主推荐人选，按照分配名额初定人选后，按申