班级经营资料整理

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1、班级经营一、考题类型:案例分析题(共两题,每题30分,共60分)实践应用题(共一题,40分)二、考试范围:案例分析题考察的内容是:第四章第二节班级常规的制定;第六章第二节作业的设计和布置;第八章第一节良好师生关系的建构。实践应用题考察的内容是:一是班规设计;二是操行评语的写作。三、教材知识:第二章班级管理的理论基础(P16—52)一、群体动力理论(具体见书p19—26)主要探讨群体的性质、发展的法则以及群体与个人、群体与群体间的互相关系。其理论基于Lewin所倡导的场理论,认为心理场的运作就像物理

2、学上电磁波的运作一样,群体行为要受到许多力量或变量的影响。二、个性化管理理论(P26—30)具体做法:1)充分认识学生的潜能2)注意学生的个别差异3)满足学生的基本需要(康克林)三、教师领导理论(P30—34)教师权力:1)法定性权力2)奖赏性权力3)强制性权力4)专家性权力5)参照性权力教师领导风格:1)专制型2)放任型3)民主型四、学习风格理论(P34—37)学习风格对班级管理的影响:生理层面(感知方式、生物节律)心理层面(认知要素、感情要素、意志要素)社会因素(学习活动形式,如独自、结伴、合

3、作竞争)适合于学生学习风格的班级管理:1)根据学习风格,科学地创建班集体2)根据学习风格,有效地开展班集体活动3)根据学习风格,进行多元评价五、班级纪律理论(P37—48)引导模式、互动模式、干涉模式第三章班级管理中的激励1818181818第四章班级常规的制定(81—88页)1、班级常规的意义1、有利于良好师生关系的建立2)有利于教学效果的提高3)有利于学生的人格成长2、班级常规的种类:规则(是老师对学生教师行为的规定,包含了许多学生平时在班级中应遵守的行为规范)程序(是经过认可的处事方法或行为

4、标准)3、班规制定的原则(p82)①在开学之初即订立班规;(教师全盘性规划考虑)②规则应该具体的、简明扼要的;(正面具体的行为叙述;便于理解、记忆、实行)③规则应该是合情合理的、必要的;(年龄和特点)④师生共同参与班规的制订;(民主、公正、集思广益、人际交往沟通能力)⑤班规应该是“明文公布”的。(醒目;布告栏、班规小报)⑥课堂规则要和学校的规章制度一致;⑦规则应该与教学目的以及我们所了解的人们的学习方法一致;8、最好以正面行为叙述,可用形象直观的方式呈现。1.规则应该是合情合理的、必要的。18想想

5、你要教的学生的年龄和特点,问一问自己什么样的规则适合他们。问问自己,是不是每个规则都是必要的。有没有迫切的原因?这规则会让教室成为愉快的地方吗?它会增加学生学习的兴趣吗?你能解释它的基本道理吗?学生们能接受吗?如果你和学生都使用相同的规则,要展示它们是否合理和必要就容易一些。下列教师的规则你认为合理、有必要吗?学生在化学实验室做实验时不互相说话;生物教师坚持学生只能用黑钢笔做笔记。应考虑的问题:什么样的规则适合这个年纪的水平?设这个规则有什么适当的理由吗?2.规则应该清晰明了。下列规则的含义是什么

6、?要有礼貌;准备充分。是否应该让学生参与到规则的制定当中。学生参与了规则的制定过程,规则就更容易理解,也更有内容。参与,尤其是高年级学生的参与,使学生更愿意对规则“买账”;作为新教师,给学生宣布自己制定的规则也许更舒服。但他们确实要开展讨论,为规则阐明道理,也从学生那里征集例子。应考虑的问题:规则对学生来讲是否太抽象,不易理解?我希望学生们在什么程度上参与决议的制订?3.规则应该与教学目的以及我们所了解的人们的学习方法一致。对秩序的需求不能取代对丰富的教学活动的需求。在决定班级规则时,要想一想它们

7、是促进还是妨碍学习过程。以下作法对不对?有的教师禁止学生在做课堂作业时互相说话;明智的做法是不要排除互动,而是教给学生适当的互动方式。应考虑的问题:规则将促进还是妨碍学生的学习?4.课堂规则要和学校的规章制度一致。如果有学校手册,一定得要一本,它将指导你制定自己的规则和工作程序。如:迟到、旷课、抽烟、离开学校、BP机和传呼机的使用、打架与人身攻击等。尤其要注意在集会、就餐和走廊等场合、地点的行为规范。应考虑的问题:学校的规章制度有哪些?在走廊、集会或者餐厅等场合是否对行为有特殊要求?o上课前需要的

8、学生用品准备好放在桌上;o上课铃响后,进教室趴着休息,安静等老师上课;o老师站到讲台后,班长喊口令,动作要确实、敏捷、有精神,表示上课开始的线索;o上课发言要先举手;o手自然垂放在大腿,眼睛看老师或黑板,耳朵注意听,用头脑思考。o不说脏话、不骂人,违者“十分钟思过”,即坐在自己的座位上,反思自己的错误10分钟。o不带手机、零食、玩具到学校,违者东西暂由老师保管,由家长到校领取,并利用休息时间为班级做一件好事。o遵守纪律,上课不迟到。违者第一次向全班同学说明原因;第二次除说明原因之外

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