企业管理资料范本大区经理的职能描述书.docx

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大区经理职位名称大区经理职位代码所属机构部门机构销售部职系职等职级直属上级销售部经理薪金标准填写日期核准人职位概要:制定并实施本区域营销计划、销售目标，相关领导人下属相关有关人员完成分解目标。工作有关内容:参与公司市场营销策略的制定；执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划；制定本区域营销计划、分解销售目标；提供市场趋势、需求变更修改、竞争对手和客户反馈方面的准确信息；督导办事处建设及业务开展工作，落实本区域支付资金的回收；督导营销总部的销售政策的落实、各项规章制度规章的贯彻执行；控制所辖区域办事处费用开支；直接参与主持重要客户的业务谈判及成交；处理客户投诉；对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划；对业务相关有关人员进行培训、指导。任职资格:教育背景:◆市场营销专业或相关专业本科以上学历。培训经历:◆受过市场营销、管控管理管控技能开发、财务知识、质量本协议合同支付资金服务知识等方面的培训。经验:◆5年以上企业销售管控管理管控工作经验。技能技巧:◆对市场营销工作有较深刻认知，有良好的市场判断能力和开拓能力；◆有较强的市场销售经验和市场嗅觉；◆熟练操作办公软件。态度:◆自觉严谨、公正律己、敬业、豁达自信；◆高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。工作条件:工作场所:办公室。环境状况:基本舒适。危险性:基本无危险,无职业病危险。 直接下属间接下属晋升方向轮转岗位