小议基层民警须唱响成功三步曲

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1、小议基层民警须唱响成功三步曲　　如何才能成为一名成功、优秀乃至出色的基层民警呢，结合“三基”工程建设，笔者以为关键要唱响三步曲。 一、唱响“内练苦功”的学习曲 　　“活到老，学到老，知识能够受用终生”，很多基层民警都知道这个道理，但真正操作起来却哭苦连天。“我们平时工作繁忙、压力大、精神紧张，还要处理家庭一些杂七杂八事情，哪有时间和精力看书，况且现在看书，记忆力也跟不上，往往是今天看了但明天就忘得一干二净，说起容易做起难。”是的，基层民警的时间比较紧张，知识如汪洋大海，民警每天面对庞杂的信息渠道，有时不知所措、无所适从，不知道自

2、己该怎么办，不知道哪些该学哪些不须要学习。确实在具体操作中，基层民警存在工作环境艰苦等一些问题，受到方方面面条件限制，这些都是不争的事实。但是总不能坐以待毙，以这为理由而停止不前。毛泽东曾经说过，“有条件要上，没有条件创造条件也要上。”基层民警要学会从夹缝中求生存。我党当年在延安时，在那么艰难甚至是恶劣的环境下不是照样学习吗？所以环境艰难不是理由，关键是民警自己愿不愿意学习，“心态决定一切”。基层民警要拥有革命乐观主义心态，如果基层民警抱有得过且过、做一天和尚撞一天钟的心态，那么再好的学习条件也是瞎扯。当然，学习要讲究学习方法，针

3、对基层民警的特殊工作状况和工作环境，笔者摸索出一条行之有效的学习方法即学习必须讲究学习途径和学习来源。“好钢要用在刀刃上”，用有限的时间获得最好学习效果是每位基层民警的良好希望。这里笔者给广大基层民警提供4条学习途径，仅是抛砖引玉。 1、从部门组织的业务培训活动中学习 　　一是从书本上学，这是所有学习方式中最主要也是最基本的学习方式之一，一般以解说为辅、以自学为主，学习效果很大程度上依赖于学习者的理解能力和自控能力。比如近段时间我大队一直利用周末时间对新聘人员进行培训，主要学习《人民警察内务条令》、公安部《五条禁令》、《中华人民共

4、和国道路交通安全法》和《交通警察执法手册》等。这么多内容能看完吗？短时间内也许看不完，但“集腋成裘”、“积少成多”，笔者就利用工作的间隙挤出时间慢慢地看。二是从培训活动中学习技能，这主要是针对一些业务技术而言，如交通警察部门时常举行各种实践活动，比如计算机技能考试、大练武等。这是一种脱离书本、追求实践操作、注重技能培训的活动。 2、从阅读内部文件中学习 　　一是从阅读内部网站信息中学习，这是基层民警最快熟悉交警业务流程的方式之一，这点笔者最有体会。平时工作完，笔者喜欢阅读公安内部网站信息。阅读的好处首先是尽快了解内部动态比如通过阅

5、读通知；其次是知道交警部门如何具体执法；最后是通过阅读上等佳作，可以从中学习别人优秀的写作手法。二是从通知等公文中学习，阅读通知等公文的好处不言而喻，除了了解内情，还可以研究公文写作方式，为民警以后写好公文奠定牢实的基础，学会撰写公文是现代民警必备的技能之一，随着时代的发展，基层民警撰写公文的频率越来越大。 3、从工作岗位上学习 　　一是从同事解说中学习，有些刚刚走上工作岗位的基层民警，工作时间长拥有丰富工作经验的老民警是否愿意传授知识非常重要。从某种程度上说这需要老民警有一定的奉献精神，需要老民警毫不保留地把自己的经验传授给新民

6、警。如果老民警传授到位，比如给新民警细心、耐心解说工作细节，新民警上手会很快，上手快后，工作起来才会得心应手，新民警得心应手后工作才会拥有信心，工作拥有信心后才会产生成就感，产生成就感后才会越干越好，所以老民警的引导直接关系到新民警的工作前途。老民警的解说既是个工作引导过程对新民警来说也是个难得的学习机会，“良好的开端是成功的一半”，所以作为新民警，务必抓住这个良好的学习机会，对于老民警，须要毕恭毕敬、礼貌恭谦，尊重老民警代表着尊重工作岗位代表着尊重业务技能。即使是对于工作很久的基层民警，向同事学习也是很必要的，“隔行如隔山”，由

7、于分工不同、掌握技能不同，有时难免须要借鉴其他岗位上民警的业务技能乃至须要他们帮忙；二是从自己处理事情的经验中学习，这条途径须要长期的探索，须要自己一遍一遍的摸索。“吃一堑，长一智”，交警在工作过程中，在处理具体事情时可以总结一下，如把这项事情做成功了，总结一下为什么把事办成了；如果把某项事情办砸了，为什么把事情办黄了。这些一点一滴的体验都是以后漫长工作生涯的宝贵结晶。反之，如果基层民警在工作中，办事抱有“别人让我办我就办，别人不让我办我就拉倒”的态度，办事不积极主动，对待办砸的事情从不查找原因，总把责任借辞于客观原因，“做一天和

8、尚撞一天钟”，这样长期以往只会坑害自己、断送自己工作前途。 4、从参加的会议中学习 　　一是从参加的内部会议中学习，参加会议的好处有目共睹首先能了解内情，知悉内部动态；其次能根据会议的某些精神，分析当前重大形势发展趋向；再次能通过与会者发言判断当前