企业财务规章制度范文05.docx

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1、财务经理职务讲明书一、差不多资料资料编号：0031、职务名称：财务2、直接上级：财务3、所属部门：财务经理总监中心、工资等级：A职5、工资水平：、分析日期：99.446系五等7、辖员人数：、定员人数：1人9、工作性质：治理8人员10、分析人员：11、批准人：二、工作内容工作概要负责财务中心的日常财务工作的治理、协调、帐务处理、资金调职务讲明（逐项讲明工作任务、职责、权限、时刻消耗）编工作内容及职责权限耗时（%）号1/51负责公司日常帐务处理工作及各类财决定务报表的编制。负责组织和协调财务中心日常会计核算工作，保证会计核算流程正常运转。2负责指导出纳人员、统计人员、信用决定治理员的事务性工作。

2、3负责协调与公司其它各部门的财务相决定关事宜。4负责IBM蓝色报表的编制及报送工决定作。5负责公司纳税申报工作。决定6负责编制现金流量表，定期向财务总决定监提交财务分析报告。7完成财务总监临时交办的财务工作。8领导工作关系：所施监对所属的比价员、出纳、信用治理员、统计员进行治理督2/5所受监财务总监督职位关可直接升迁财务总监系的职位可相互转换一线经理的职位可升迁至此比价员、信用治理员、统计员、出纳的职位任职资格：所需学历最低学历专业其他讲明及大本以上学历会计其他专业同等学历也可专业所需技能培训时刻培训科目培训三个月企业文化、会计、治理（方可上岗）所需经验一年以上相关工作经验3/5一项目激打人

3、协实信公冲组指领沟般励算际调施息共突织导导通能能能关能能能关治人能能能力力力系力力力系理事力力力需求程444444444444度（满分为5）差取得国家认可的大专学历或个有责任心不同等学历程度。性性格沉稳、办事老练多有会计或经济治理初级以上特善于协调、善于沟通素专业职称。征细致、耐心养认同公司的企业文化和经营心胸开阔理念。为人正直，作风正派，自率能力强，有专门强的团队合作精神。严格遵守公司各项规章制度。体能要求：躯体健康，能承受快节奏、满负荷的工作，能保证随时加班。工作场所：工作时刻工作环境和条件工作均衡性4/5早9：00-晚5：30室内比较忙碌经常加班考核标准：从以下十个方面来考核1、工作绩

4、效：1）工作质量，2）工作数量；2、工作态度；3、工作能力；4、专业知识；5、责任心；6、进展潜力；7、企业文化；8、协调合作；9、品德言行；10、成本意识六、备注：直接上级：该职务执行人：5/5