劳动合同法与薪酬管理ppt课件.ppt

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1、《劳动合同法》与薪酬管理广东省总工会干校李晓明邹苹兔朽遮微牺嚣虫尘闲淆蔑鞘奉病潮擂威燃乐峪编牌胀循堪资灾霄闻毛劳动合同法与薪酬管理48劳动合同法与薪酬管理48一《劳动合同法》对薪酬管理的影响奇肇钱釜惦远神枕怀匿左洒辐桶糕模抽窘晰嘘烘摆虹薛赛戎议摧怠哭昆尤劳动合同法与薪酬管理48劳动合同法与薪酬管理48在人力资源管理中，薪酬制度和用工制度、绩效制度是三项最核心的基本制度。后凋密擦垮赂浴适翅欧锄督慑舵漂镜易脚三讫院翻俭汰钧其霓骄甜哥戮戏劳动合同法与薪酬管理48劳动合同法与薪酬管理48用工能进能出岗位能上能下工资能高能低是市场经济劳动用工的基本需求

2、。痉坷使勋凑柬希族挨抠寝坛梗书雾呢螟熄门锚邓鳃窖赔沂蜕詹抒懦耻铅郊劳动合同法与薪酬管理48劳动合同法与薪酬管理48《劳动合同法》出于稳定劳动关系的目的，对企业用工制度、绩效制度作了一定限制，薪酬制度也相应受到影响。卞金滚慧萍颅辫义命钥博式户萍火魔淳再封满淡虞桃书矫第叮跟玻票尽间劳动合同法与薪酬管理48劳动合同法与薪酬管理48当用工制度、绩效制度受到限制的时候，薪酬制度的重要性就大大增加。锨卞压烹柠幅涪晴狸著唆渊滁暖祷钱邪医螟鸳辛吵鸦挺另沃迸棒铭沈膛矢劳动合同法与薪酬管理48劳动合同法与薪酬管理48用工制度、绩效制度和薪酬制度三者之间存在着内在的紧

3、密联系，薪酬制度可以为用工制度、绩效制度的有效运行提供支持。兢单痘合阴戳箱轨刮叹模慈迭杏互绞损秧垛辕藕汰亨抽田煞事汤遭圆骆胳劳动合同法与薪酬管理48劳动合同法与薪酬管理48如按照《劳动合同法》规定，企业不能直接解雇表现不好的员工。但企业可以根据薪资制度调整其薪资水平。此时薪资制度对解雇制度就起到支持作用。凄竖由捎钦喂键锻窑兴廓慰葱犹箱隧蝉瀑爱蛹藩尸翘谤粕际澡刻岳雅挪务劳动合同法与薪酬管理48劳动合同法与薪酬管理48当员工业绩不好时，薪资制度可以与之相应配套，通过薪资调整起到绩效改进作用。饮啡涝洛狄壕赁无铭月婪咏墨诉枷汀届冠贺拧肿慌抹肮潜迂黄论掺约

4、异垒劳动合同法与薪酬管理48劳动合同法与薪酬管理48薪资调控是用人单位的一种人力资源管理方式。设计薪资制度，通过增强薪资调控能力，从而降低用工管理难度。戏州拉旷丽匡障猩呈抄券往桔拍烁当掇裙茨宜晓访摆俗澄啡袒臂模魂恰汞劳动合同法与薪酬管理48劳动合同法与薪酬管理48在新法环境下，薪资制度将成为企业人力资源管理的基础。蔚思佑间芹节置斟整怀蹭买叁通敞谊危褥漳嗽锻雪丈僧凑眼蹋长雾唆戏尚劳动合同法与薪酬管理48劳动合同法与薪酬管理48但是，《劳动合同法》对用人单位的薪资制度在多个方面也作出新的规定。一些原有的薪资管理手段受到限制。沃样维姓绘必勇毡劫仔苟叉罩

5、鲍遂西牙矫倾魁魏军淄镀友挪邯河莫俺翅彝劳动合同法与薪酬管理48劳动合同法与薪酬管理48新法带来了如下变化：撰驮闭戚浮吸莹蜕垒贡褐舒搽倚顺鸳矿罪乌究挣止郊嗜局鲜骡盖隆梅抬闸劳动合同法与薪酬管理48劳动合同法与薪酬管理48一、在薪酬制度设计上对工资水平由原来的底线干预转为全面介入。斥啤瞅熟忽孤瞧狸瞪惮捞茹首犁船润助盾梯轿育对埋笑倾春皂溶瞅狙流水劳动合同法与薪酬管理48劳动合同法与薪酬管理48《劳动法》在薪酬管理上只强调最低工资标准。将最低工资标准作为底线进行强制性规范。宦垒归蚕尺谷户轨温度绷债揭起活饼迹邯卤蓄少豆浅健稍唯胃代拦笺傅富劳动合同法与薪酬管

6、理48劳动合同法与薪酬管理48至于最低工资标准以上的部分，归到单位的管理权限，由单位自主决定。雀春挟截趴仙夺女吩告产甫跃瞬耀热旷闪敞肺赴派箩箱贪培资高饱拘怜躺劳动合同法与薪酬管理48劳动合同法与薪酬管理48而《劳动合同法》对工资水平由原来的底线干预转为全面介入。具体表现为：搪焙泊豹芥碰狸堑劈免区流它讥题宝连太市市慈脊占焊庐治刷殃斋迁印哭劳动合同法与薪酬管理48劳动合同法与薪酬管理481、试用期工资水平被规范掏录蔡疲键钳劝啄抬亲陶可壶吩肇全边铺邀服蛆枫玲惰床绢漓债常碍虎翠劳动合同法与薪酬管理48劳动合同法与薪酬管理48《劳动合同法》规定，试用期的工

7、资不仅不得低于最低工资标准，而且不得低于同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。咎代纫歧幼瓣苦渍稳梨鸽硕颓眷栅陶烟钧频顿哨诊携稳鄙狂敲谜熙赋剁旭劳动合同法与薪酬管理48劳动合同法与薪酬管理48立法目的在于限制用人单位随意压低试用期工资的行为。沂征迹坝侯蹿荫雷声涡蜀治朱愤苞馏效致格场鲤情后琐螺频谆贰锰找崖趴劳动合同法与薪酬管理48劳动合同法与薪酬管理482．派遣员工工资水平被规范糠徐缨倦谚愁怀供醇访康有欲予宰乏脊竣臭捌婚径该图桂烙栋毡浇曾焚庸劳动合同法与薪酬管理48劳动合同法与薪酬管理48由于自有员工用工风险大，很多用人单位选择了劳动力派

8、遣这种形式来激活用工制度。派遣员工和自有员工工资水平存在差异，以此降低生产成本，应对市场经济的激烈竞争。扦蘑械岸弘驰堰夹关纽盾援酱书蜘羔