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1、第4卷第1期中国安全生产科学技术Vol.4No.12008年2月JournalofSafetyScienceandTechnologyFeb.2008文章编号:1673-193X(2008)-01-0047-04*安全氛围调查问卷的研究与设计122陆柏,陈培,傅贵(1.安徽经济管理学院培训处,合肥230059)(2.中国矿业大学(北京)资源与安全学院,北京100083)摘要:本文比较分析了国外具有代表意义的有关安全氛围调查问卷设计与应用的参考文献,以及8家著名研究机构(企业)开发的现已取得良好诊断效果的问卷模式。在经过系统地讨论分析国外安全氛围调查问卷的基础上,
2、结合我国当前企业安全管理特点,开发出涵盖24个要素内容的测评问卷。试测的结果表明该问卷题项的设计与选择比较客观,内部一致性相关程度较高,能够基本满足研究需要。关键词:安全氛围;调查问卷;信度;效度中图分类号:X92文献标识码:AResearchanddesignforthesafetyclimate.squestionnaireLUBai,CHENPei,FUGui(1.DepartmentofTraining,AnhuiEconomicManagementCollege,Hefei230059,China)(2.SchoolofResourcesandSafe
3、tyEngineering,ChinaUniversityofMiningandTechnology(Beijing).Beijing100083,China)Abstract:Overseastypicalliteraturesaboutquestionnairerelatingwithdesignandapplicationforsafetyclimate,andfa-mousquestionnaireswithgooddiagnosiseffectexploredby8researchinstitutesorenterprises,wereallanaly
4、sedanddis-criminatedinthispaper.Basedontheanalysisofquestionnaireresearchbyforeignsafetyclimate,combinedwithtraitofsafetymanagementforchinaenterprises,aquestionnairewith24basicfactorswasexploredout.Testresultoftheques-tionnaireshowedthatdesignandchoiceofthequestionwasaccordwithactual
5、situationofthesafetyclimate,Cronbach.salphashowedthatthecorrelationamongthedifferentfactorcanmeettherequirementofthesafetyclimateresearch.Keywords:safetyclimate;questionnaire;reliability;validity企业组织行为的安全管理现状0;其相对于企业组织1引言的当前环境和状态而言,是可以通过量化工具测试的,由员工对某一特定时期内的安全文化和安全管安全氛围(safetyclimate)
6、作为/在某一特定的时理水平的认识程度所反映出来的企业整体安全状期内,由一系列可被员工认知的关键要素所组成的,态,该状态具有波动性,可以随着时间、空间的变化[1]能够反映目标企业内部当前的安全文化属性、以及而相应演变。在安全氛围的调查研究工作中,常采用的方法收稿日期:2007-10-08主要包括:查阅参考文献、对目标企业的相关安全资作者简介:陆柏(1972-),工学博士。料收集与分析、专家讨论、对企业员工开展深度访*基金项目:国家自然科学基金项目(编号:70533050,谈、班组座谈、个人交流和问卷调查,等等[2~3]。其50474032)资助中,文献参考和资料收
7、集分析主要是为了总结和确#48#中国安全生产科学技术第4卷定前人的研究结果,以制订自己的调查内容和具体全文化调查问卷的关键组成要素主要涵盖安全管理问题。深度访谈和专家讨论则是对所研究的目标企措施、安全信息交流、安全组织结构、员工个人行为业即将开展调查的内容和具体问题进行论证,以确安全性等方面,并且其隶属功能具有交叉特点,也就保研究内容和具体问题符合客观实际,不能偏离研是既可以反映企业的安全文化,也能体现安全氛围。究主题。班组讨论和个人交流则主要是了解不同层因此,通过适当调整,安全文化测试问卷的部分结构次的组织和员工对所研究问题的认识及理解程度,要素在实际的调查分
8、析过程中,也可以作为基本
