调查问卷的设计内容.pdf

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1、调查问卷的设计调查问卷的设计谢友才QQ:603477260EMAIL:THANKYOUTALENT@YAHOO.COM.CN•请注意：–作者尚未来得及研究竞赛规则和评价标准，以下仅仅是一些知识性的内容以及个人的一点认识–调查问题的设计是复杂的工作，如同写散文，要形散而神不散–要顾及评委们的偏好和认识，仔细研究范文的优点内容•第0节描述统计、推断统计•第一节预备知识：个体，总体，特征（变量）与数据•第二节预备知识：数据类型•第三节观察数据的获得：调查问卷设计第0节统计•描述统计•推断统计第三节（下）问卷设

2、计1问卷设计的程序•设计是由一系列相关的工作过程所构成的。为使问卷具有科学性、规范性和可行性，一般可以参照以下程序进行：•1.确定调研目的、来源和局限•2.确定数据收集方法•3.确定问题回答形式•4.决定问题的措辞•5.确定问卷的流程和编排•6.评价问卷和编排•7.获得各相关方面的认可•8.预先测试和修订•9.准备最后的问卷•10.实施步骤1：确定调研目的、来源和局限•调研过程经常是在市场部经理、品牌经理或新产品开发专家做决策时感到所需信息不足发起的。在一些公司中，评价全部二手资料以确认所需信息是否收集

3、齐全是经理的责任。在另外一些公司中，经理将所有的市场调研活动，包括一手资料和二手资料的收集交由市场研究部门去做。•尽管可能是品牌经理发起了市场研究，但受这个项目影响的每个人，如品牌经理助理、产品经理，甚至生产营销经理都应当一起讨论究竟需要些什么数据。询问的目标应当尽可能精确、清楚，如果这一步做得好，下面的步骤会更顺利、更有效。步骤2：确定数据收集方法•获得询问数据可以有多种方法，主要有人员访问、电话调查、邮寄调查与自我管理访问。•每一种方法对问卷设计都有影响。事实上，在街上进行拦截访问比入户访问有更多的

4、限制，街上拦截访问有着时间上的限制；自我管理访问则要求问卷设计得非常清楚，而且相对较短，因为访问人员不在场，没有澄清问题的机会；电话调查经常需要丰富的词汇来描述一种概念以肯定应答者理解了正在讨论的问题。对比而言，在个人访谈中访问员可以给应答者出示图片以解释或证明概念。步骤3：确定问题回答形式•开放式问题、封闭式问题、量表应答式问题•（1）开放式问题。•开放式问题是一种应答者可以自由地用自己的语言来回答和解释有关想法的问题类型。也就是说，调研人员没有对应答者的选择进行任何限制。•（2）封闭式问题。•封闭式

5、问题是一种需要应答者从一系列应答项做出选择的问题。•（3）量表应答式问题。•则是以量表形式设置的问题。步骤4：决定问题的措辞•（1）用词必须清楚。•（2）避免诱导性的用语。•（3）考虑应答者回答问题的能力。•（4）考虑到应答者回答问题的意愿步骤5：确定问卷的流程和编排•问卷不能任意编排，问卷每一部分的位置安排都具有一定的逻辑性。如同散文，形散神不散。•有经验的市场研究人员很清楚问卷制作是获得访谈双方联系的关键。联系越紧密，访问者越可能得到完整彻底的访谈。同时，应答者的答案可能思考得越仔细，回答得越仔细。

6、步骤6：评价问卷和编排•一旦问卷草稿设计好后，问卷设计人员应再回过来做一些批评性评估。如果每一个问题都是深思熟虑的结果，这一阶段似乎是多余的。但是，考虑到问卷所起的关键作用，这一步还是必不可少的。在问卷评估过程中，下面一些原则应当考虑。•（1）问题是否必要。•（2）问卷是否太长。•（3）问卷是否回答了调研目标所需的信息。•（4）邮寄及自填问卷的外观设计。•（5）开放试题是否留足空间。•（6）问卷说明是否用了明显字体等等。步骤7：获得各方面的认可•问卷设计进行到这一步，问卷的草稿已经完成。草稿的复印件应当

7、分发到直接有权管理这一项目的各部门。实际上，营销经理在设计过程中可能会多次加进新的信息、要求或关注。不管经理什么时候提出新要求，经常的修改是必需的。即使经理在问卷设计过程中已经多次加入，草稿获得各方面的认可仍然是重要的。•经理的认可表明了经理想通过具体的问卷来获得信息。如果问题没有问，数据将收集不到。因此，问卷的认可再次确认了决策所需要的信息以及它将如何获得。例如，假设新产品的问卷询问了形状、材料以及最终用途和包装，一旦得到认可，意味着新产品开发经理已经知道“什么颜色用在产品上”或“这次决定用什么颜色”

8、并不重要。步骤8：预先测试和修订•当问卷已经获得管理层的最终认可后，还必须进行预先测试。在没有进行预先测试前，不应当进行正式的询问调查。通过访问寻找问卷中存在的错误解释、不连贯的地方、不正确的跳跃模型。为封闭式问题寻找额外的选项以及应答者的一般反应。预先测试也应当以最终访问的相同形式进行。如果访问是入户调查，预先测试应当采取入户的方式。•在预先测试完成后，任何需要改变的地方应当切实修改。在进行实地调研前应当再一次获得各方的认同，如果预先测试