火天乡中心小学校本研训实施方案.doc

火天乡中心小学校本研训实施方案.doc

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1、火天乡中心小学校本研训实施方案(2012~2013学年)为全面推进我校校本研修工作的内涵发展,充分发挥校本研修在提高教师专业中的作用,结合我校实际,经研究决定,在全校范围内开展校本研修活动,现对我校校本研修工作提出如下实施方案。一、指导思想以科学发展观为统领,以基础教育改革和教师发展的实际需求为导向,以解决学校教育和教师教学实际中存在的突出问题为突破口,以提高教师综合素质为目标,强化校本教研功能,全面提升全体教师的师德水平和专业素质,营造浓厚的校本教研文化,推动学校教育、教学工作的可持续发展。二、基

2、本原则1.面向全员、整体推进。校本研修必须面向全体教师,调动每位教师的积极性和创造性,关注每位教师的专业成长,实现全员参与。2.聚焦课堂、注重实效。校本研修要植根于课堂,以提高教师的课堂教学能力为基础,通过强化课堂质量评价推动教师专业发展。要将教研活动、学术研究和教师培训有机结合,以研促教、以研促训,切实提高校本研修的针对性和实效性。3.以校为本、突出特色。校本研修必须立足本校实际,突出自身办学特色。要将校本研修与本校教育教学实践和师资队伍建设实际相结合,努力探索适合本校特点的研修内容、研修方式、运

3、行机制和管理办法。4.区域协作、资源共享。要在立足本校的基础上,倡导“大校本”理念,整合区域资源,加强校际合作,构建研修联盟,创造性地开展校本研修活动,实现优质资源共享,提高研修质量和效果。三、目标任务1.提高教师业务水平,促进教师队伍建设。将校本研修纳入教师继续教育的整体规划,每位教师每年参加校本研修不得少于30学时,以促进教师的专业成长和发展,提升教师队伍的整体水平。2.全面提升校本研修水平。根据省教育厅校本研修阶段安排,积极创新校本研修模式,全面提升我校教师校本研修的质量和水平。3.建立一批校

4、本研修优质课程资源。充分调动教师教育的资源优势,加强校本研修课程资源建设,建立一批具有我校地方特色的校本研修优质课程资源。4.树立典型、总结经验。校本研修要积累经验、树立典型。要创造性地开展研修工作,总结经验,及时推广。四、活动内容(一)师德研修。师德是教师素质的重要组成部分,因此校本研修要把师德作为一项重要的内容。研修内容:1.政治理论学习,提高教师思想政治觉悟和理论水平。2.组织教师学习《中小学教师职业道德规范(2008年)》《教育法》《教师法》等教育法规以及《国家中长期教育改革和发展规划纲要(

5、2010-2020年)》等。3.新时期教育模范人物及典型事迹学习。同时,在实践活动中,要求教师处处为人师表,塑造教师的全新形象,帮助教师自觉运用科学的教育理论,遵循教育规律,分析处理好教育教学中的各种实际问题。(二)骨干教师研修。积极组织校级以上骨干教师定期开展校本研修,并积极参加各级校本研修活动,内容主要包括教育教学科研能力研修、提高课堂教育教学能力研修、如何指导新教师的研修等。根据研修内容,采用多样的研修形式,如考察观摩、专家指导、学术报告、沙龙交流等。(三)班主任研修。针对班主任工作的实际,适

6、时地开展以下内容的研修:班级活动设计组织与班级管理,学生心理健康教育指导,经验交流与案例教学等。(四)生成问题专题研修。根据教育局及教研室“以课题研究推动教研活动,提高教师专业素养”的工作思路,各学校要继续抓实抓细课题研究工作,要让每位教师都深入参加课题研究的每一个过程,引导教师在实际教学中发现问题、研究问题、解决问题,以此带动教研活动的有效开展,从而提高教师专业素养。(五)新课程教材研修。新课程在我乡实施已有近十年时间,但目前仍有一些学校的一些教师对新课程理解不到位,对新教材把握有偏差,因此,要有

7、计划地组织教师深入进行此方面的学习和研修。1.认真研读各学科《课程标准》;2.教材和教学参考书籍研读;3.对名师课堂教学设计与案例进行研究性学习。并积极进行课堂教学实践,帮助教师进一步掌握实施新课程的有效教学方法和手段,不断提高教师的专业化水平。(六)特色研修内容。积极动脑,结合自己学校实际,选择和设计具有自己学校特点的校本研修内容和方式,并逐步形成特色。五、研修的基本方式结合我校实际,校本研修主要采取以下方式:1.基于课堂教学的研修:示范观摩;听课评课;同课异教;案例分析等。2.基于专家指导的研修

8、:专题讲座;案例点评;咨询诊断;名师研讨等。3.基于同伴互助的研修:以老带新;结对互助;教研活动;专题沙龙等。4.基于校际合作的研修:对口支教;影子培训;项目合作;校际结对;区域联盟等。5.基于专业发展的研修:实践反思;技能训练;教学竞赛;课题研究;论文撰写等。6.基于网络平台的研修:校园网站、专题论坛、主题空间;博客写作;QQ交流等。六、实施步骤2月份:1、学习本校校本研修实施方案;2、制订本学期教师研训工作计划3、4月份:1.组织教师进行业务学习,提升教师业务素质

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