人员测评三种报告解读.ppt

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1、计算机辅助大学生职业生涯设计课题第二部分人员测评三种报告解读测评的特点测评是间接测量测评是相对测量测评的客观性心理测量测评报告范式报告一：16PF人格测验16PF人格测验报告卡特尔的人格特质理论模型个别特质共同特质表面特质根源特质素质特质环境特质气质特质能力特质动力特质(内心的)(外在的)(先天生物)(后天环境)(液体能力)(晶体能力)16PF的报告解读1、与他人的关系方面2、决策能力方面3、做事风格方面4、心理健康方面16个子维度得分图示不同性格类型与适应职业对应人格因素预测因素报告二：探鼎职业兴趣测验职业兴趣报告恭喜你！你获得了一次免费度假游的机会，有机会去下列六个岛屿中

2、的一个。唯一的要求是你必须要在这个岛上呆满至少半年的时间。请不要考虑其他因素，仅凭自己的兴趣按一、二、三的顺序挑出你最想前往的3个岛屿。霍兰德类型理论（HollandTheory）I：深思冥想的岛屿。有多处天文馆、科技博览馆及图书馆。居民喜好观察、学习，祟尚和追求真知，常有机会和来自各地的哲学家、科学家、心理学家等交换心得。R:自然原始的岛屿。岛上自然生态保持得很好，有各种野生动物。居民以手工见长，自己种植花果蔬菜、修缮房屋、打造器物、制作工具，喜欢户外运动。S：友善亲切的岛屿。居民个性温和、友善、乐于助人，社区均自成一个密切互动的服务网络，人们重视互助合作，重视教育，关怀他人

3、，充满人文气息。我的岛屿计划A：美丽浪漫的岛屿。充满了美术馆、音乐厅，街头雕塑和街边艺人，弥漫着浓厚的艺术文化气息。居民保留了传统的舞蹈、音乐与绘画，许多文艺界的朋友都喜欢来这里找寻灵感。E：显赫富庶的岛屿。居民善于企业经营和贸易，能言善道。经济高度发展，处处是高级饭店、俱乐部、高尔夫球场。来往者多是企业家、经理人、政治家、律师等。C：现代、井然的岛屿。岛上建筑十分现代化，是进步的都市形态，以完善的户政管理、地政管理、金融管理见长。岛民个性冷静保守，处事有条不紊，善于组织规划，细心高效。课堂演练：你如何分配上一周的时间？R工作解决这类问题要用你的手，例如使机器重新运转起来、修理一

4、件设备、正确地建造一些东西或者组装计算机。I工作这类问题通常具有科学或者数学的性质，需要你集中注意力，发现事实和运用逻辑思维。A工作解决这类问题通常要使用或者部分使用各种不同的艺术概念或者元素从而创造新的建议、方法、节目、艺术形式或文学作品。S工作解决这类问题需要在这样的情景中，你需要寻找方法帮助他人以解决他们个人的一些问题，或者找到方法可以帮助别人生活得更好。E工作解决这类问题你需要说服他人、激励他人从而完成机构或者公司的任务。C工作解决这类问题，你需要通过组织和有序的使用数据，如信息、文字、记录、数字等。课堂演练：你如何分配上一周的时间？完成下列表格内容序号上一周从事工作的类

5、型所占时间的比重（%）1R2I3A4S5E6C合计100%霍兰德理论的基本观点大多数人可以被区分为6种人格类型与此同时，有6种相应的环境类型人们寻找这样的环境：可以让其施展才能、表达其态度和价值观、解决其愿意解决的问题、担当适当的角色人的行为表现由人格类型和其所处的环境相互作用决定的报告由三个部分组成测评结果结果解释问卷设计测验结果三维图测验结果三维图R实用型人(doer)的特点喜欢具体的任务缺乏社会交往能力机械能力强喜欢动手做体力工作技术性行业工作人员工程师I研究型人（thinker）的特点任务取向独立的分析的保守的有智慧的抽象的计算机程序员科学领域工作人员A艺术型人(crea

6、tor)的特点自我表达有想象力内省追求美感价值创造性的感觉寻求编辑、作家工艺美术工作者S社会型人(helper)的特点社会相互作用对人感兴趣良好的人际沟通技能社区服务取向教师护士学校辅导员E企业型人(persuader)的特点追寻领导与社会影响有抱负言语说服能力销售管理C事务型人（organizer）的特点讲求实际可以被控制保守喜欢结构性、程序化的工作职员会计报告三：职业规划报告由两份报告组成！基本分析报告职业发展报告基本分析报告MBTI测验MBTI是近20年来世界上广为使用的一个测验用于考查人们适合的工作种类、做事风格、偏好的工作环境、潜在的优缺点等MBTI的使用资格基本分析

7、报告MBTI测验例题通常别人说我是：有逻辑头脑的人情感丰富的人我更糟糕的缺点是：没有同情心不讲道理我更难以接受的是生活节奏一成不变稳定有序的生活被打扰基本分析报告MBTI对人的四种分类四个维度考察个人的偏好/倾向：能量倾向：Extraversion(E)vs.Introversion(I)外向/内向接受信息：Sensing(S)vs.iNtuition(N)感觉/直觉处理信息：Thinking(T)vs.Feeling(F)思考/情感行动方式：Judging(J)vs.Perce