XX传媒有限公司薪酬制度.docx

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1、XX传媒有限公司薪酬制度一、薪酬构成基本工资+岗位工资+工龄工资+绩效工资+全勤奖+公司业绩奖励二、薪酬细则1、基本工资:1500元2、岗位工资:总经理1000元;部门主任500元;普通员工200元。3、工龄工资:员工在本公司工作满一年,工龄工资加100元;满两年,工龄工资加200元,以此类推。4、绩效工资:①行政类岗位根据上级主管领导对其工作内容的评分确定,行政类岗位绩效工资分为五级,优秀500元;优良400元;一般300元;完成100元;未完成0元。②业务类、采编类岗位根据其工作任务进行计件,超额完成任务提成×120%,完成任务提成×100%,未完成任务提

2、成×80%.5、全勤奖:整月未旷工、请假的员工均可获得200元全勤奖。6、公司业绩奖励:月营业额目标完成120%,基本工资×120%;月营业额目标完成100%,基本工资×100%;月营业额目标完成80%,基本工资×80%.XX传媒有限公司2018年1月5日

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