孕晚期口服替比夫定HBV母婴阻断疗效观察-论文.pdf

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1、一淳翥l鳢2O14年4月第4期县镇级产科卫技人员现状与对策李淑先(广西省钦州市妇幼保健院广西钦州535000)【摘要】目的了解钦州市县镇级产科卫技人员现状，探讨应对策略。方法对钦,jt1市县镇级所属辖区的医疗保健机构发放调查表，进行调查填报。结果钦州市基层产科卫技人员职称低，学历低，低年资，人员配备不足、流失快，工作负荷过重。结论政府应加强基层产科人才队伍建设，稳定人才，提高产科服务能力，为广大妇女提供更为优质的医疗服务。【关键词】产科卫技人员；基层；现状CurrentsituationandCountermeasuresofCoun

2、tytownofobstetrichealthtechnicalpersonnelLiSh“一Xia”(TheMaternalChildHealthCareHospitalofGuangxiProvince，QingZhouCity535000)[Abstract]ObjectiveLearnQinzhoucityandcountytownshipstatusobstetrichealthtechnicians，explorecopingstrategies．MethodQinzhoucityandcountytownshiponan

3、areaofhealthcareinstitutionsissuingquest1onnaires，surveysreported．ResultQinzhouprimaryobstetrichealthtechnicianstitleslow，Lesseducated，Iowseniority，Inadequatestaffing，thelossquickly，workoverload．ConclusionG-overnmentshouldstrengthenthebuildingofgrassrootsobstetricperson

4、nel，Stablepersonnel，improveobstetricservicecapabilities，Forthemajorityofwomentoprovidemorehigh—qualitymedicalservices．[Keywords]Obstetrichealthtechnicians；Grass；Statusquo【中图分类号]R19【文献标识码】A【文章编号]2095—6851(2()l4)0400220l近年来，我攮层医疗U生机构设施条件得到_『明显改善，但人才队伍建设相人本科，专科占44．2，其中4,i．

5、23足成人专科，巾专Ii36．89。对滞后，数足，素质不高、队伍不稳定等问题比较突J=¨，已成为制约挂层医疗1i2．3产科技人员的年龄与服务年限构成见表2机构进一步改善服务和提高水平的“瓶颈”[I。而产科作具有服务对象的特殊表2产科卫技人员的年龄与服务年限构成性和技术的高风险性，要有与其功能、任务和规模棚适应的人员队伍，才能保证服务年龄服务年限质鞋，满足服务对象的需求同时，产科卫技人员还承担开展国家基本公共I=』_!生服务孕产妯保健项日、实施家重大公共生服务幼项日，包括“降消”项¨、“增补≤25岁25～3535—4545—55≥55岁

6、≤2年2一i0年10—2O年20-30年≥30年叶酸”项¨、“两痢”枪雀项lI和实施广西改社婴健康“一·免二补牛福工程”(免费人数33243114142112314422006024婚前医学榆在、农村孕妇产前筛和新q儿疾病筛食补助)和“地巾海贫血防治汁划”项¨。『lnj我市琏层产科J技人员队伍的数键、质量及结构等不能满足快速发展构成比()346945．0414．734．39115241446．1920．906．272，51的妇女健康需求。本文通知调蠢本rH县镇级产科技人员现状，分析其学历、职称、仝市县镇级产科卫技人员队伍，34岁以下，

7、占79．73；35～45岁，占年龄结构等情况，探讨应对策略，为行政主臀部rJ提供参考依据。1473；45岁以七，占5．54年龄结构呈现出年轻化的趋势。1对象与方法服务年限在10年内者l7O．32，11～20年者占2O．9O，21年以I：者只占本调谯由课题组设计调蠢丧格，采川EXCEI．2003建立数据库，由市卫生局分8．78。服务年限在很大程度j：反映r1技人员的临床经验。发到各县镇级令部医疗保健机构，各相关位按照数据软件要求输入数据，共发放2．4产科卫技人员流失情况：2012年产科Iz技人员流失共65人，I与产科rJ技75个位(县级

8、位13个，镇级位62个)，并余部回收。收集的数据应用人员总数的6．79(其中：执业医师14人，执来助理医师18人，助产12人，护J‘SPSS13．0软件进行绕汁分析21人)。2结果我市县镇级产科J技人员面临着人才流失严取