新时期班干部培养方略.doc

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1、新时期班干部培养方略华南师范大学附属中学南海实验高级中学蓝美健摘要：优秀的班级需要有一个优秀的班主任，一个优秀的班主任在于培养了一批优秀的学生干部。学生干部的学习态度、工作作风和行为方式，是最直接影响到其他同学乃至整个班的风貌。关键词：学牛干部素质指导培养我们常听到这样的感叹：班主任在教师，教室里安安静静；班主任转身一走，教室里顿时沸沸扬扬，然而班干部对这种违反班级纪律的不良现象，视而不见，不管不问，只在乎完成自己的作业，甚至有些班干部也参与到违反班级纪律行为当中去，这样的班干部没有履行好自己的职责，没有起

2、到班主任老师得力助手的作用，这样的班干部形同虚设。一个团结、自律向上的集体，必须要有个坚强的核心。而这个核心，就是一批品学兼优、责任心强、感染力强和乐于助人的学生干部。学生干部的工作作风、工作能力和模范带头作用的发挥，是最直接影响到其他同学乃至整个班的风貌。在班主任工作中，老师做得太多不是件好事。让学生主动参与班集管理，老师不必事事躬亲。下面就从几个方面谈谈如何培养好学生干部，让班主任“懒”着做。一、思想素质的培养良好的思想道德素质是作为一名学生干部的基本要素。(1)、我们要让学生干部明口当干部不吃亏。很多

3、学习成绩优秀和口觉性很强的学生认为，做班干部浪费了很多学习时间。其实不然，高中的学习虽然紧张，但高中是个学校与社会沟通的桥梁。当班干部有更多的机会锻炼自己的表达能力、组织能力、管理能力等综合素质，这为将来更好的走入大学面向社会提供了保障。由于当了班干部，对自己的要求就会更高，更严格，在课堂上也会更要求自己专心听讲，争取在成绩上也起到模范作用。曾经有一个同学，学习懒散，自控能力差，上课经常走神。他跑过来找我寻求办法，我建议他做值日班干。半个学期过去了，他的成绩突飞猛进。我问他，这半个学期以来的心得，他说做了班

4、干，要管理那些不遵守纪律的同学，自己当然要先控制好，上课也要认真听课了。所以，当班干部其实是对自己的一种培养，一种约束，一种动力。有压力才有动力，才能走得更远站得更高。（2）、我们要教育学生干部要有服务意识和奉献精神。当了班干部，不意味着身份的与众不用，不能仗着职务之便维护某些人的利益。要让他们明白，班干部是一个服务团队，当干部就是要吃苦在前，享受在后，为班级服务，为同学做贡献。记得有一次，全校课室卫生大扫除评比，当打扫的同学陆陆续续走了，卫生委员一直坚持到傍晚6点半。当我经过课室的时候，看到他拿了块抹布使

5、劲擦地面，我问他怎么还没走，他说，卫生可以搞得更干净些，我们争取拿第一。第二天，我把这件事在班上公布了，顿时，热烈的掌声一片。那事情过后，很多同学都很自觉地维持教室的卫生。（3）、要教育学生干部严于律己，在工作、学习、生活中时时处处都要起到模范和榜样的作用。人的压力和动力是相辅相成的，卸货的船在行使过程中遇到了大风浪，此时，船员需马上把海水倒入船内，让船沉下去。这就是常说的“压力效应雹那些得过且过，没有…点压力，做一天和尚撞一天地钟的人，像风暴中没有载货的船，往往一场人生的狂风巨浪便会把他们打翻了。班干部就

6、是一批领头羊，同学们往往都跟着领头羊走。所以，严于律己是自己做好本分的基础。就说我们班上的班长吧，成绩优秀，对自己特别严格，性格也格外开朗。在每次投票选举优秀学生吋，她总能遥遥领先。一次班会主题是“谈谈你的目标”，很多同学都把奋斗目标指向班长。那次的班会，同学们都特别投入，非常认真得记下班长分享的学习方法。所以说，在工作、学习、生活中起到模范作用是信服于同学的资本。二、工作计划与安排的指导(1)、要指导学生干部有计划地进行工作。不管是学习还是工作上，都要班干部有一个明确的计划和一个落实计划的时间表。然后根据

7、目标的步骤和措施一步步落实。班干部宣布通知的时候，要首先理清说话的内容。特别在组织活动上，说出的话一定要有可行性和可操作性，而且，话不可乱说，说出的决定一定要执行。所以就要求我们在事前作好准备，可以班干部先开个会议研讨，可以征求同学们的意见等多种形式。但很多时候，由于缺乏经验学生的计划难免有不妥之处，所以，班主任要给予适当的指导，做他们的幕后高手。(2)、要教给他们工作的方法班主任应重点培养学生干部的工作能力和解决问题的能力，教会他们考虑问题的方法。很多时候，不是班干部不会做，是我们没有给机会他们尝试。班主

8、任放手不等于放任不管。譬如晚自习，要让学生干部管理纪律，班主任不应该怕他们会吵，就自己坐在教室内维护纪律。如果我们做得太多，就只会要越做越多，而学生永远学不会自觉自律。我们要让他们在实践中成长，并且在实践中引导他们不断反思和总结，帮助他们成长。三、培养他们专时专用，要提高单位时间的学习及工作的效率。所谓专时专用，就是要在规定的时间做规定的事情。每周日晚上抽点时间出来思考一下，本周有什么工作，哪些工作重要的，急的先