“青翼”网络团建项目的探索与实践

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1、探索争鸣2013年10期(上)“青翼’’网络团建项目的探索与实践严娟(随州供电公司湖北随州441300)摘要：新媒体是当代青年喜闻乐见的沟通交流栽体。随州供电公司团委因势利导，打造了以“青翼”为标志的网络团建品牌项目，“光之翼”微博、“心之翼”QQ群、“翔之翼”手机平台、“风之翼”语音平台、青翼网——五位一体新媒体全方位覆盖公司团员青年，实现了对青年最大限度的空间聚集，解决了基层团组织和青年面临的分布地域散、交流沟通难、表迭渠道单一等实际困难。拉近了他们与党、团组织的距离，形成了虚拟与现实的良性互动，成为青年的“网上之

2、家”和“精神家园”。随州供电公司团委积极应对互联网时打破地域限制，组织更广泛的青年开展组织法代的新形势、大胆运用新媒体、创新服务新生活。利用网络工具，实现跨地域会话，达随州团委在实践中探索，在创新中提青年，倾力打造“青翼”网络团建项目，以到“坐地日行八万里”的效果。升，逐步形成了以“青翼”为标志的网络团青春之名，借网络之手，为发展添翼，取得于是随州供电公司团委正式将网络团建工作项目，喻意“以青春为名，为发展添了明显的成效。本文旨在对该项目的实施背建列入团青工作重点项目着手谋划实施。翼”。景、创建历程、主要做法和工作成效

3、进行研二、“青翼”网络团建项目的创建历(一)阵地占领网络究和探讨，以期对团组织在新形势下凝聚、程青翼“4+1”模式，即内网以团委主页引导、服务青年，推进企业科学发展提供一从项目萌牙到开花结果，从蹒跚起步到“青翼网”为依托，外网以“光之翼”微博、些有益的思考和借鉴。渐成体系，“青翼”网络团建项目的创建已“心之翼”QQ群、“翔之翼”手机平台、“风一之翼”语音平台为支撑，形成了多维度覆盖、“青翼”网络团建项目的实施背历经三载光阴。具体来说，可分为以下三个景阶段：公司团员青年的网络团建工作格局。其中，(一)缘起——基层青年的普

4、遍诉求(一)初探(2009年1O月至2010年3“青春之翼，凝聚力量”是青翼网的理念，随州供电公司是湖北省电力公司下属月)这个平台方便大家在内网浏览；“光之翼”二级单位。现有员工1070人，其中团员118对网络团建项目进行可行性研究和分微博的理念为“汇聚光芒，展现风采”，主人，青年363人。公司团委下设基层团委2析论证，对内，随州供电公司团委先后召开要是通过微博展示供电青年的精神风貌和个。团支部27个。各层面座谈会13次，走访青年200余人次，社会形象；“心之翼”QQ群的理念为“沟通“2009年初，在随州供电公司团委组

5、织召一对一”访谈51人次，掌握了大量生动心灵，携手成长”，方便大家开展一些讨论开的团员青年座谈会上，一条建议引起了公详实的资料；对外。广泛学习网络团建和新交流和兴趣爱好活动；“翔之翼”手机平台司团委的关注：基层团支部人员难集中、活媒体方面的理论知识，积极借鉴行业内外的的理念为“翱翔时空，关怀常伴”，定期发动难开展，建议充分考虑基层实际和青年特经验做法，开阔了项目建设思路和视野。布团青动态、生日祝福、时尚资讯等；“风点，运用网络平台开展相关活动。在随后开(二)初试(2010年3月至2011年4之翼”语音平台的理念是“风声

6、入耳，共话展的一次问卷调查中再次显示公司青年员月)发展”，用于召开团委工作例会、青年座谈工获取公司信息的渠道局限于团组织的通2010年3月。随州供电公司正式启动“网会等网络会议。这样的多维度网络阵地实现知和他人转告。络团建”项目。并提出了“三网合一”的框了对青年最大限度的空间聚集。于是随州供电公司团委相继组织开展架设计，即将传统的组织网络、发达的计算(二)组织建在网络了一系列的调研、座谈和走访，为网络团建机互联网络、便捷的手机通讯网络相结合；为了把团组织建在网上，团委首次运用工作的开展奠定了坚实的基础。搭建“五个平台”

7、。即网络办公平台、学习QQ群、语音平台等载体，召开网络会议，(二)立意——“两个全体”的根本要交流平台、对话沟通平台、风采展示平台、开展网络投票，进行网络竞聘演说，以网络求交友联谊平台，实现对青年的空间聚集、情公推直选的方式选举产生了首届网络支部“各级团组织要大力加强自身建设，坚感交融和思想引领。先后开辟了团青手机委员会委员，建立了公司首个网络团支部，持眼睛向下、重心下移，力争使团的基层组织报、青年QQ群、团委主页、ISO语音等平远在山东济南参加培训的新员工李升当选网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动台，出台了管理制

8、度和办法，组建了网络团为首任支部书记。影响全体青年。”——这是胡锦涛同志在与支部，开展了一系列的载体活动，在青年中(三)活动依托网络新一届团中央领导班子和部分团的十六大产生了一定的影响，受到了上级团组织的关随州公司团委通过网络发起结合现实代表座谈时提出的要求。注。延伸的活动组织模式。开展了丰富多彩的活如何在企业深刻变革的环境下积极