2009年度区直机关团委(支部)工作考核细则.doc

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1、2009年度区直机关团委(支部)工作考核细则单位：项目考核内容分值自测得分实际得分团组织建设(44分)1、每年至少召开两次会议，专题研究团的工作或部署工作（少一次扣2分)4　　　2、团委(支部)工作有计划、总结(每项得2分，共4分)4　　　3、建立团员名册、团干花名册、14-28周岁、14-35周岁青年档案(每项得2分，共8分)8　　　4、使用团委工作手册、团支部工作手册(每项2分，共4分）4　　5、做好年度团籍注册工作，团员关系转接手续齐全。4　　6、做好团员离团工作。4　　7、团发文件、材料归档。4　　8、制定各项规章制度，至少有学习制度、工作制度，其它制度根据各单

2、位实际制定。4　　9、每年至少上一次团课。4　　10、积极开展“青年文明号”平争创活动，新争创1个单位的加2分。4　　希望工程工作(10分）1、积极参与团区委组织的希望工程助学统一行动。发动所属单位在今年第三届“七月阳光•圆梦大学”活动中捐款。　10　　完成团区委工作情况(32分)1、深化青年志愿者行动，提升愿者服务层次，积极开展环保、科技、文化、教育、卫生、法律等公益服务活动。全年新注册志愿者40名（见档案，4分），组织志愿公益服务活动不少于2次，少1次扣2分。8　　　2、加强青少年思想道德教育，维护青少年合法权益，预防青少年犯罪，切实加强青少年违法犯罪活动的教育与帮

3、扶,开展法制宣传讲座，一年不少于2次，少一次扣4分。8　　　3、积极参加团区委召开的会议，全年到会率低于80%的取消评比先进资格。全年上报团区委活动信息不少于2篇，少1篇扣2分。每年完成一篇团内调研文章。6　　　4、积极参加团区委组织的各项活动，未参加09年团干培训班的，扣2分4　　　5、认真完成团区委下达的团费收缴任务。宣传好团内的各种活动，做好信息反馈工作，并按时上报各类报表。团内档案整理规范、齐全。6　　自主开展活动(14分）团委(支部)独立或牵头开展的活动(除团县委要求的活动)，不少于2次，少一次扣2分。见材料团委(支部)协助其他部门联合开展活动，见材料，每次得

4、2分，得满10分为止14　　　附加分1、团建创新工作，有计划、图片、实施内容、成效，有一项加5分。　　　2、超额完成《风流一代》杂志的，加5分3、单项工作被市级以上团委表彰的，有1个加1分，被省级以上团委表彰的有1个加2分；个人被市级以上团委表彰的，有1个加0.5分，被省级以上团委表彰的有1个加1分。　　　一票否决1、未完成09年团费任务的。　　　2、团员青年违反计划生育政策。　　　3、团员青年有影响社会治安综合治理达标行为。　　　合计