xx年度县直机关建设工作考核细则

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1、XX年度县直机关建设工作考核细则　　XX年度县直机关建设工作考核细则被考评单位总得分考核项目主要目标考评方式考评得分机关党的建设党的组织建设1、制定党建工作规划和年度计划。实地查看有关文件、会议记录、学习笔记等有关资料，与党员干部座谈。2、每年召开2次以上党建工作专题会议，及时总结经验，开展活动。3、加大党建活动经费投入，确保党建活动正常开展。 4、健全支部班子，做好换届工作。 　　党员队伍建设5、制定发展党员计划，严格发展党员程序。严格按照《党章》规定程序发展党员，实行发展党员预审制、公示制、票决制，确保发展党员质量。6、加强党员教

2、育管理，坚持“三会一课”制度，按时开展组织生活。7、按时足额缴纳党费，并建立党费收缴台帐。8、规范党员档案，实现“三个有”，有党员及入党积极分子花名册、有档案、有组织介绍信等。9、认真开展基层党组织建设年活动，扎实做好基层党组织整建活动。10、积极选送有关人员参加工委举办的培训活动。11、及时报送有关党建信息。阵地建设12、建立党员活动室。(5分) 13、做好各类党建文件、资料的归档工作。 　　干部教育管理14、深入开展“干部作风建设年”活动，密切干群关系，提升干部形象，建立健全考勤制度，进一步加强干部教育管理。查看相关资料15、深入

3、开展创先争优和“五个集中整治”活动“五型机关”建设16、学习型机关建设。定期召开学习讨论会和研讨会，及时检查集体、个人的学习情况，做到四有“有记录、有考勤、有考核、有奖惩”。听取工作汇报，查看有关文件、会议记录、学习笔记等有关资料。17、创新型机关建设。建立和完善创新的考核评估机制，每名干部围绕负责的主要业务提3条以上意见及建议。18、制度型机关建设。不断建立健全各项制度，做好制度的落实工作，执行制度不分岗、奖惩分明。19、服务型机关建设。组织开门评议，征询群众的意见，简化、公开办事程序，向社会做出服务承诺，实行问责制、限时办结制、监

4、督举报制。20、激励型机关建设。建立科学、公正的工作效率和政绩评估机制，对岗位业务的工作量化考核。