年度县直机关绩效考核汇报材料

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1、2013年度人口和计划生育工作总结湘潭县人口和计划生育局（2013年12月23日）一、务实创新，全力履行计生工作职能今年以来，全县人口和计划生育工作以“保省模，保国优”为目标，狠抓人口计划目标落实，不断提升优质服务水平，重点强化流动人口管理，依法实施综合治理，努力夯实基层基础，全县人口计划主要指标平稳运行。报表显示：全年共出生12276人，出生率12.54‰，符合政策生育率86.92％，与市定目标基本持平，出生婴儿性别比110.42，同比下降4.73个比点，多孩率2.27％，同比下降0.63个百分点，期内施行各种节育手术14490例，征收社会抚养费212

2、5万元，超出市定目标125万元；查处“两非”案件8起，超出市定目标2起。各项实事及其它工作都按省、市要求如期如质完成，顺利通过省定量、定性调查和国检，在连续六年“省优”的基础上，连续两年保持“国优”，连续三年保持“省模”地位。同时还被评为省级计划生育药具管理示范单位和省级计划生育信息采用先进单位。主要呈现四个方面的特点：1、基层基础日臻完善。一是注重宣传引导。投入30万元更新大型户外计划生育公益广告牌32块，重新修缮“阳光计生”宣传橱窗165块，先后开展了“5.29”协会活动日、“7·11”世界人口日和“最美计生人”系列活动，8共发放宣传资料3万份，计生

3、纪念品1500份，避孕药具3000盒，“湘潭县人口网”的总访问量已逾120万人次。二是加大信息清查。全面开展全员人口信息数据清理工作，全县空填项减少56万条，主要错误减少8万条，空填率下降16个点，逻辑错误率下降1.5个点，全员数据质量大幅提升，达到全省先进水平。周密组织了剖析调查和抽样调查，先后调查了80个样本点。扎实开展了冬、春季优质服务竞赛活动，进一步夯实了统计质量和基层基础。三是优化基层管理。在全县广泛推行“全员竞聘”村级计生专干机制，调整计生专干197人，平均年龄34岁，队伍结构得到进一步优化。严格按文件要求落实了相关人员的职级待遇，建议县委出

4、台文件明确村级计生专干报酬按村支书80%系数发放，60岁以下的养老保险金补贴100元/人/月。2、优质服务彰显特色。一是广泛推行全程优质技术服务。县站完善和提升了服务功能分区，启动开展了全程技术服务功能，为广大育龄群众提供集新婚教育、优生指导、避孕节育、生殖保健、婴幼儿早教等全程系列化的技术服务。重点推进孕前型管理，将孕前检查、免费普查和手术随访有机整合，集宣传、检查、随访服务一体化，分时段下乡开展普查服务，目前已普查21万育龄妇女，治病8万人次。二是大力推进利益导向。8认真落实“两扶一奖”等民生工程，全县最终确认奖扶对象5604人，特扶对象472人，共

5、安排补贴资金631.8万元；放弃再生育家庭103户，发放奖励金51万元；独生子女费提标提档，从原来5元/人/月提高到15元/人/月，共发放308万元。全面启动“关爱失独家庭”扶助制度，补助300元/月/人，共扶助205户147.6万元。共筹措慰问金35万元，慰问计生困难家庭和困难计生工作者1734人。三是深入开展惠民工程。出台了《计划生育优惠政策暂行规定》，明确了25家单位53条优惠政策，惠及4万多户计划生育家庭。先后制定《计划生育优秀高考学生奖励方案》和《长效节育措施奖励办法》，共为260名学生发放奖励金13万元。对纯女户落实结扎的奖励1000元/例，

6、医院妇产科奖励220元/例，共发放126万元。3、机制建设卓有成效。一是严格执行“一票否决”。1月份，对县城管局、交通局、花石镇中心卫生院2012年度实行了“一票否决”；5月份，对易俗河镇和县农电服务公司实行计划生育“一票否决”；换届选举期间，共取消了人大代表候选人资格15人，政协委员候选人资格8人，33个单位、11名个人的评先评优资格；对2011、2012连续两年计划生育“一票否决”的21个村落实了重点管理措施。二是严格规范征地拆迁。协调天易示范区出台文件明确10月1日之后政策外出生不享受任何征地拆迁安置补偿，对原来未征收到位的在征拆补偿款项中予以代扣

7、，规范了征地拆迁违法生育对象管理机制，三是严格坚持综合治理。新增统战部、工商联为计生综治单位，县纪委查处违法生育党员干部9人；卫生部门新农合补偿对象376户，补偿金额88万元；人社部门对农村独女户、两女户家庭增加5元/人/月的农村养老金，为120户计划生育家庭优先安排技能培训和技能补贴；房产部门为计划生育户办理房产登记优惠200元/户；住建部门对施工单位和务工人员严格实行“三册两证”8监管制度；移民部门对移民户中计划生育纯女户落实结扎的，每户奖励1000元，对考上全日制大学移民户计划生育家庭一次性奖励2000-3000元。4、综合管理高效规范。一是加强流

8、动人口管理。加大了流动人口区域协作力度，监控平台匹配率99.8%，重要信息反馈及