2009年度区直机关党建工作考核细则.doc

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1、2009年度区直机关党建工作考核细则考核内容分值评分细则得分一、思想政治建设20　　1、开展政治理论教育，开设机关课堂，认真学习贯彻党的十七大、十七届三中全会及区委有关会议精神，组织党员干部学习党的基本政策和理论7理论学习有部署、有安排、有记录，课堂集中学习全年不少于12次，少一次扣1分　2、认真组织开展学习实践科学发展观活动，用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作10未按要求开展酌情扣分　3、积极组织参加机关工委举办的各类培训3未经同意不参加，按缺席次数扣分　二、组织建设42　　4、加强班子建设，班子成员齐全，分工明确，团结协调，坚持民主集中制，到届按期改选6班子缺额无特殊情况3

2、个月未配齐扣1分，无分工扣1分，明显不团结扣1分，无特殊情况未改选扣2分　5、按照“十六字”方针，认真执行票决、公示、预审、责任追究制，抓好发展党员工作8程序不规范扣2分。吸收新党员、预备期满转正超3个月研究各扣1分。无特殊情况没有发展党员的扣3分　6、实行党员目标责任制管理，开展“为党旗添光彩、为崛起当先锋”为主题的建功立业活动，加强流动党员管理10未实行党员目标管理扣5分，未开展建功立业活动扣3分，流动党员管理不到位的扣2分　7、建设规范化的党组织活动阵地3有条件建立而未建立的不得分。活动阵地应有场所、制度、党旗、桌椅、电教设备，缺1项扣分　8、开展结对共建活动10未按要求开展的

3、酌情扣分　9、组织开展建党88周年纪念活动3未开展不得分　10、加强对工青妇等群团组织的领导2所属工青妇组织工作开展不正常的扣1分　考核内容分值评分细则得分三、制度建设22　　11、坚持组织生活制度，全年召开一次民主生活会3未召开不得分　12、执行落实好“三会一课”和民主7全年召开党员大会、支委会　评议党员制度不少于4次，每项少1次扣0.5分；上党课不少于2次，未上党课或无党课材料扣1分。未开展民评扣1分13、执行好党务公开制度，按要求公开党务4全年公开不少于4次，少1次扣1分，公开内容和档案资料不规范扣1分　14、认真做好党费收缴管理工作5全年上缴党费不少于4次，少1次扣0.5分，

4、不足额扣1分　15、落实好信息报送制度，积极上报机关党建信息3全年上报机关工委信息不少于6条或采用应不少于2条，报送少1条扣0.5分　四、作风建设12　　16、认真贯彻落实党风廉政建设责任制，按要求抓好工作落实5出现违反党风廉政问题的酌情扣分　17、按要求抓好文明创建工作，参加集中创建活动3少1次扣1分　18、开展争创“五好”机关、争当“五好”党员活动4未按要求开展视情扣分，　五、中心工作4　　19、积极参加机关工委组织的各项活动4少1次扣1分