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时间：2020-03-15
《2014年曲靖事业单位经济类专业知识经典习练习题十四.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、2014年曲靖事业单位经济类专业知识经典习练习题十四1．在年初薪酬调整时，将企业的薪酬水平确定在年初的竞争性水平上，导致企业的薪酬水平在全年都低于市场水平的是（ ）战略。A．市场领先战略B．市场跟随战略C．混合战略D．市场滞后战略【答案】C2．根据员工所掌握技能的多少来确定的基本薪酬的是（ ）。A．职位薪酬B．技能薪酬C．能力薪酬D．奖金【答案】B3．影响薪酬的外在因素包括（ ）。A．企业的业务性质与内容B．地区及行业差异C．企业的经营状况及支付能力D．企业文化【答案】B4．薪酬代表了员工在企业甚至是社会中的地位和层次的是（ ）作用。A．基本生
2、活保障B．心理激励功能C．个人价值体现D．提升经营绩效【答案】C5．选择调查方式是薪酬调查的第（ ）步。A．二B．三C．四D．五【答案】D
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