一天拓训方案(全)一天方案训练方案(一天)训方案.doc

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1、一天拓训方案(全)一天方案训练方案(一天)训方案　　打造江南大学记者团精英团队拓展方案拓展，英文为OutwardBound，寓意为一艘小船驶离平静的海湾，义无反顾地投向浩瀚的大海，去迎接一次次的挑战，去战胜一个个莫测的困难！你本不是天生的王子或公主，但你却一下子就习惯，并喜欢坐在明亮、恒温的办公室，出差时享受着星级酒店的豪华和舒适。　　你志得意满，无所畏惧，却未曾想在自己设置的障碍前裹足不前。　　如果你没有拖鞋就不会在晚上走路；如果你没有只属于自己的干净脸盆就不会洗脸；如果你和三个人以上同居一室就不能睡觉；如果你没有空调就不知道该穿几件衣服。　　对不起，那你真得去拓展一下自己

2、了，因为你作茧自缚，却浑然不知。　　人生路上有些东西是必备的，但你却搞不清楚是什么。　　你要去的是一所学校，是一所军营，但肯定不是你早已习惯的酒店。　　——美国柯达（中国）公司致参加拓展训练同事的一封信在与贵司联系与交流中，我们对此次户外拓展训练需求有了一定的了解，这为培训的设计与执行奠定了良好的基础与互信。　　培训对象培训人数80人左右培训时间xx年10月日（半天拓展）培训地点户外拓展培训形式培训方向应对全新的变化，提升团队自信心拓展训练目标及方式■拓展训练目标参训学员将从以下几个方面有所收获△加强团队合作意识，深刻的体会到“Wecandoanythingtogether”

3、△加强负责任的心态。　　挖掘个人潜能，树立“我能行”的信心与决心、△增强学员之间的相互信任与理解，树立换位思考的意识△树立主动沟通的意识，学习一些有效的沟通技巧△突破思维定势，能够创造性的解决问题△树立“竞争无处不在”的意识，在不断变化的市场环境下，保持一颗平常心△在活动与游戏中学习，从学习中获得乐趣■LearningCircleNothingmindshapedbyyourowntellsmorethanyourexperience。　　However，withoutproperguidance，thethoughtsmaybewrongorbiased.培训中心将采用以下

4、培训流程达到培训目标Sense意识Apply应用Understand理解活动Outdoor讲解Indoor分析Indoor发表Indoor培训（课程）设计思路培训项目破冰、团队小游戏、回顾分享项目介绍项目之一「破冰」n项目介绍讲述拓展训练的内容及意义，同时激发学员的参与热情。　　形成欢快热烈的良好氛围。　　n展示迅速建立沟通环境，初步形成团队气氛n培训目标1）确立团队、确定目标；2）打破成员间隔阂，加强相互了解信任；3）形成团队成员的基本价值项目之二三分钟测试n项目介绍所有学员在三分钟内做一张试卷。　　n培训目标1)打破惯性思维。　　学会纵观全局看事情。　　项目之三吸管插土豆

5、目的；1.培养学员勇于面对困难的精神，克服心理恐惧，挑战自我，超越自我，最大程度的激发潜能。　　2.使学员深刻理解风险与机遇并存的关系，鼓励学员勇于尝试，克服安于现状的不良心态；3.使学员视困难为挑战，视困难为机遇，以积极的态度去面对实际生活和工作中的困难；项目之四「团队小游戏」n项目介绍通过游戏增近感情，让学员在愉快活泼的环境下学习，同时激发学员的参与热情。　　形成欢快热烈的良好氛围。　　项目之五「回顾分享」n项目介绍回顾分享半天的收获，让学员在分享中加深学习的所得，同时激发学员在工作和生活中运用。　　拓展培训新思维培训的目的不是增加受训者的知识，而是改善受训者的行为。　　

6、只有改善受训者的心智模式，才能让知识变成行动，才能真正改善行为。　　而经历和体验是最重要的途径。　　孤立的培训课程与培训活动，事实上是无效的、或者效果不能持久的。　　提供整合的培训是培训者的责任。　　促进员工间知识与智慧共享，将使培训效益最大化。　　　　内容仅供参考