新华信德龙钢铁浴室管理员绩效考核表.doc

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1、绩效考核表被考核者所属部门办公室职位名称浴室管理员考核者考核者职位物业主管考核期指标分类考核指标权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间工作业绩工作效率20在规定的时间之前完成，效率极高91－100在规定的时间内完成，效率高81－90基本上规定的标准完成71－80偶有小失误，不能按规定的时间完成51－70不能按时完成工作，工作中出现较大失误0－50设备、设施管理20浴室的各种设施管理、维护及时到位，运行状态良好91－100浴室的各种设施管理、维护及时到位，可以正常使用81－90浴室的各种设施管理

2、、维护基本及时到位，可以正常使用71－80浴室的各种设施管理、维护不到位，影响正常使用51－70浴室的各种设施管理、维护不到位，出现大的工作失误0－50管理制度10严格执行公司规章制度，浴室秩序良好91－100执行公司规章制度，浴室秩序良好。81－90执行公司规章制度，浴室秩序较好71－80偶有小失误，浴室秩序一般51－70出现重大失误，浴室秩序混乱0－50卫生情况10卫生情况干净、整洁91－100卫生情况较干净、整洁81－90卫生情况一般71－80卫生情况较差51－70卫生情况脏乱0－50工作态

3、度工作责任心10有强烈的责任心，从来没有失职行为91－100有较强的工作责任心，极少有失职行为81－90有相当的工作责任心，但是偶尔也有失职行为71－80有一定的工作责任心，时常有失职行为51－70基本上没有工作责任心，工作失职习以为常0－50工作积极性10工作非常积极，工作任务从来不会延迟91－100工作较为积极，工作任务极少延迟81－90工作相当积极，工作任务偶尔也会延迟71－80工作不太积极，工作任务经常会延迟51－70工作很不积极，工作任务延迟习以为常0－50团队意识10有强烈的团队意识，

4、总是主动协助他人完成工作91－100有较强的团队意识，经常主动协助他人完成工作81－90有相当的团队意识，偶尔主动协助他人完成工作71－80有一定的团队意识，极少主动协助他人完成工作51－70基本上没有团队意识，从不主动协助他人完成工作0－50服从意识10有强烈的服从意识，从不违反规章制度和工作标准91－100有较强的服从意识，极少违反规章制度和工作标准81－90有相当的服从意识，偶尔违反规章制度和工作标准71－80有一定的服从意识，时常违法规章制度和工作标准51－70基本上没有服从意识，违反规章

5、制度和工作标准习以为常0－50考核得分考核者简评签名：审核加分上级审核签名：审核扣分人力资源审核签名：最后得分审批签名：