基于胜任素质模型的X研究所招聘甄选体系研究.pdf

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1、了itle:The民的earchofXinstitute民ecmitmentandSelectionSstemybaseonCometencModelpySecialt:BusinessAdministrationpyName:SonYuSinature:化gg^Tutor:。YinSinature:ggAbstractRecruitmentandselectionis化ecoreandmostimortantartofhumanppresourcemanatssteand

2、nowfromthetheoretlgemenymicaldeveopmentand,practiceofdomestichumanresourcesrecruitmenttherecruitmentmodel,'basedontra出tionalobuaHficationsandfbcusonexaminin比ecandidatesjqgownexplicitconditionshasincreasinglyrevealingshortcomingsunableto,applyt

3、otherapiddevelopmentofmodemen化rprisesandorganizations,thustooptimize出erecruitmentselectionsystemisextremelyurgent.-XInsti山化isatypicalknowledeintensiveeiUerdseandinrecentearsgp,y,enterripisedevelopmentandbusinessconditonshaveshowedoodmomentumg,

4、butentt-ttrwi化化edeepingoftJiereforminsaeownedenerprisesenerise,pmanaementphilosohyandmanagementandcontrolmodelwillbe拉cedgp-witharofoundchangeandhowtoestablishamarket;orient;edersonnelp,pselectionmodeforrecruitmentandselectionsy巧emofthetradit

5、ionalmodel化acceleratethedevelopmentofenterpriseshasbecomeamaorroblemthatwejpface.Basedon1;heselectionrecruitmentandcompetencymodel化eory,byfi化imeanso出eoreticalresearchractceresearchandmodelb山Idinsarticle,pg,conductssearchandanalysisofproblem

6、sexistinginthecurrentrecruitmentselectionsystemofXInstituteanddiagnosisshows化at出erearerecruitment,sskmsunabletomeet化ereuirementsofbusinessdevelomentandyqpoerations.At化esametimewi比aspectssuchashumanresourcelanninp,pg,st;affdemandforecastin

7、gobanalsisandselectionme化odsasentroints,jyyp,thisarticleproposesrecruitmentsystemoptimizationschemebasedoncompetencymodel.Researchconclusionsofthisstudhaveositiveracticalsinificancetoyppgoptimizationanddevelopmentoffuturerecruitmentselectionsys

8、temi

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