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时间:2020-03-04
《IT行业核心员工忠诚度影响因素实证研究——以A公司为例.pdf》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、15IT行业核心员工忠诚度巧响因素实证研究—议A公司为例摘要IT行业近年来发展迅速,但同时高度的员工流动率造成了IT行业薪酬水平虚高和行业的不稳定性,提高员工忠诚度成为目前该行业的主要问IT。在此前提下,题,其中核必员工更是行业发展的主要争夺性人才本、工忠诚度的主要影响因素构成及文将就如何提高核也员工忠诚度,核必员影响程度进行深入研究及实证考量。首先、人员流动现状,确定IT行业核也员,调查和分析IT行业薪酬王特征,确定调查对象;梳理员工忠诚度及其影响因素的相关理论和概念IT界定,结行业核也员工
2、恃征与员工忠诚度影,巧实理论基础。其次合响因素的相关理论,,筛选影响因素的基本构成,并通过德尔菲法进行识别构建,IT行业核也员工忠诚度的影响因素指标体系并对其各影响因素进行全面分析。最后IT行业核也员工忠诚度影,运用结构方程模型,构建响因素结构方程,并通过AMOS软件实现对此方程的运算,最终确定各,互关系影响因素对员工忠诚度的影响关系和影响程度1^及各影响间的相。通过实证分析表和影响程度,并分析群体间的影响程度方面存在的差异IT,明,企业自身因素和个人期望对行业员工忠诚度的影响明盈外部环,呈境影响并不显著,并且
3、不同群体受群体特征的影响现出不同侧重的影响因素和程度。I北京化工大学硕女学位论文:员工忠诚度关键词;结构方程模型;核屯员工IIAbstractAnemiricalresearchonthein打uencin化ctorsofcorepgemploeeloaltinITindustryyyy’inAscaseABSTRACTWhdetheITindustrisdevelopingraidlinrecentearsthehihstafypyy,
4、g-turnoverratecausesvirtualhighsalarylevelandinstabilityofITindustry.Thereforeimprovingemployeeloyalty,especiallycoreemployeeloyalty,hasbecomeanurgentroblemtobesolved.Onthisremisethisarticlefocusedpp,onhow化improvecoreemployeeloyalty
5、andalotofmdethresearchhaspbeendonetoconstitu化themaininfluencefactorsof也ecoreemployeeloyalty,’mowhatsreariorousemiricalstudhasbeendonetoevaluatedegreeof,gpyinfluencingfactors.Firstlthisresearchanalzedthepaymentofcoreemploeein
6、ITy,yyindustr,ersonnelflowsituationsummarizedthecoreemloeeyp,pycharacteristicsofITindustranddetenninedtheobectofthisinvestiationyg,jorganizedrelatedtheoryonemployeeloyaltyanditsinfluencingfactorsaswellasthedefinitionoftheconcept,es
7、tablishedthetheoreticalbasis.SecondlybasedoncharactersofkeemloeesinITindustrandrelated,ypyytheoryonemploeeloyaltyinfluencingfaUorsthisresearchconstructedthey,basicinfluencingfactors.BeingidentifiedbyDelphimethod,wegottheIII北京化工大学硕±学
8、位论文influencingfactorsindexsystemofITindustrycoreemployeeloyalty.Fur
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