企业文化 教学课件 作者 曲伟 主编学习情境6 企业制度文化主题辩论.ppt

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1、主讲:曲伟六、企业制度文化的主题辩论辽宁石化职业技术学院学习情境六“有规矩能否成方圆”企业制度文化的主题辩论能力目标知识目标会进行企业制度文化的辩论掌握企业制度文化的概念和内容会制作企业制度摘要卡认识企业制度文化的重要作用提高遵守职场规则的意识。素质目标有团队合作精神企业文化任务:组织“有规矩能否成方圆”的主题辩论任务分解正方反方初次工作组织“有规矩能否成方圆”的主题辩论，角色:教师为辩论评委,学生为辩手企业文化学习情境六“有规矩能否成方圆”企业制度文化的主题辩论企业文化理论支持1.企业制度文化的概念是企业在长期

2、的生产、经营和管理实践中产生的一种文化特征和文化现象,它是企业文化中人与物、人与企业运营制度的中介和结合,是一种约束企业和员工行为的规范性文化。2.制度的执行要有公平性、激励性学习情境六“有规矩能否成方圆”企业制度文化的主题辩论企业文化学习情境六“有规矩能否成方圆”企业制度文化的主题辩论指导意见1.首先要认真研究辩题;2.然后研究论辩策略;3.确定1～4辩选手；4.广泛搜集资料；5.进行模拟演练;6.讲究团队合作。温饱是谈道德的必要条件是1993年国际华语大专辩论会初赛第四场的辩题，正方是英国剑桥大学队；反方是中

3、国复旦大学队。反方在整队的组合、合作和配合这方面，很明显地看出比正方要强。企业文化学习情境六“有规矩能否成方圆”企业制度文化的主题辩论企业文化学习情境六“有规矩能否成方圆”企业制度文化的主题辩论部门会议1.研究确定领队2.明确辩手任务和分工3.研究辩题4.搜集资料5.模拟演练6.参加辩论企业文化成果展示正反方按论辩程序进行论辩，时间为30分钟。学习情境六“有规矩能否成方圆”企业制度文化的主题辩论总结布置点评任务完成情况企业文化学习情境六“有规矩能否成方圆”企业制度文化的主题辩论企业文化总结布置系统梳理知识点（一）

4、企业制度文化1.企业制度文化的概念2.企业制度文化建设的主要内容企业制度文化建设主要包括三个方面的内容,分别是企业领导体制、企业组织结构和企业管理制度。企业文化总结布置（二）企业管理制度文化建设1.企业管理制度文化的构建2.企业管理制度建设（1）企业管理制度制定所应遵循的原则（2）确定制定制度的理念（3）制度制定的过程要民主、公正和规范企业文化总结布置（三）锦州石化公司QHSE手册、程序文件及管理制度目录（2008年4月25日更新）现有三级管理制度213个，党团制度23个，合计共236个。其中修订管理制度50个,

5、补充3个。企业文化总结布置布置下一次任务:职场角色的扮演学习情境六“有规矩能否成方圆”企业制度文化的主题辩论企业文化今天任务就到这里谢谢大家总结布置学习情境六“有规矩能否成方圆”企业制度文化的主题辩论