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1、“6S现场管理制度[1] S“6S现场管理制度[1].do车间“6S现场管理制度车间“6S现场管理制度车间“6S现场管理制度编制:编制日期:编号审批:执行日期:代替目的:为了规范员工的日常行为及工作管理以提高工作效率,产品质量,并确保工作环境的干净、整洁、,车间员工必须遵守以下制度。 1、上班时间,立即进入工作岗位,不准闲谈、玩耍、随意走动,不准看杂志,打瞌睡,做任何与工作无关的事,生产线员工非工作原因离开工位需告知班长(包括打开水、上厕所)。 2、工作要有条理、成品、半成品、不合格品要有标识并整齐放
2、在规定区域,通道不堆放杂物,失落地面的零件,物料应拾起,离开工位应关闭设备工具电源。 下班时要工具,台面及周边卫生。 3、讲究卫生,不准随地吐痰,乱堆放垃圾、污垢、或碎屑应及时清理,保持工作场所整洁卫生和空气流通。 4、服从上级领导,听从指挥,尽忠职守,不得有阳奉阴违,怠慢拖延的行为。 5、上班时间全体员工应通力合作,同舟共济,不得吵闹、斗殴、互相闲谈、聊天,以及搬弄是非、扰乱工作秩序、影响工作环境。 6、拿取物料必须注意产品型号、标识、防止混料错料。 7、全体员工必须不断提高自已的工作技能,达
3、到工作上精益求精、提高工作效率的目的。 8、爱护公物,节约使用各种办公物品和水电资源,爱惜各种设备物资,对零件、成品、设备、工具必须轻拿轻放。 9、每星期大扫除时要彻底对车间进行、整顿、清扫、清洁、poverty.Intheareaofpovertyalleviation,torelyone-mercebusinesspark,activedockingAlibabagroup"ruraltreasure","thestarsplan"and"featuredtheMuseum"projecttoael
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8、签到时间是8:25。 车间奖励和处罚制度目的:为了提高员工的积极性、配合性、纪律性,以及工作技能,产品质量。 做到奖勤罚懒的目的,制定本制度。 一、奖励 1、5S奖 2、效率奖 3、优秀员工奖5S奖:奖20元,分两部分构成:?个人“5S”做的如何(10元);?工作态度(20元)包括:纪律性、积极性、协作性。 效率奖:奖70元,分四部分构成:?达到60%的标准工时奖10元;?达到70%的标准工时奖30