hr-招聘面试流程图.doc

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1、2、招聘面试流程图不同意录用面试结束人力资源部筛选资料未通过人力资源部电话面试通过审核岗位基本条件填写《新员工招聘面试评定表》人力资源部安排面试应聘者填写《应聘登记表》人力资源部审核面试相关证件核实身份证号码核实相关专业证书是否需要笔试?通过审核不需要未通过审核需要用人单位(部门)专业面试是否需要外语面试?笔试测评需要评定评定外语面试不需要不需要评定是否需要电脑操作测试?电脑操作测试人力资源部经理综合评定人力资源部填写《员工工资定级表》,报总经理审批接《招聘管理流程》“背景调查”同意不同意需要不同意同意评定根据评定结果,填写《新员工招聘面试

2、评定表》总经理对关键岗位人员面试

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